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学校意识形态工作会议记录篇一
5月9日下午，学校2024年上半年意识形态工作专题会议在思
源楼1楼会议室召开。全体校领导、党委办公室参加了会议，会议由
党委书记何兵权主持。
何兵权首先传达了上级部门关于2024年学校意识形态领域风险研判的通报精神。通报对当前学校意识形态领域面临的主要风险进行了分析，强调了2024年学校意识形态领域的工作重点：要加强正面宣传引导，坚持不懈推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教
材、进课堂、进师生头脑；要担起意识形态责任，落实重点工作要求；要严格思想文化阵地管理，强化校园反恐防范；要大力开展矛盾隐患排查化解，全面梳理影响本校安全稳定的突出问题。
党委宣传部介绍了学校2024年上半年安全稳定思想动态和意识形态研判工作开展的总体情况，从教职工思想动态、学生思想动态、
校园舆论环境等方面对此次思想动态研判的基本情况做了介绍，并对下一阶段把握好师生深层次思想动态、采取有力措施、落实工作责任、为广大师生营造良好的学习育人环境提出建议。
思想教育处介绍了2024年上半年安全隐患排查的基本情况，从校园政治稳定、学校重点人员、涉及师生切身利益、重点学生群体、
校园安全管理等五个方面，对校园安全存在的隐患做了说明，同时从完善制度、突出重点、加大安全演练和教育等方面就相关排查化解工
作进行了具体阐述。
校长、党委书记何兵权在会上作总结讲话。他指出，意识形态工
作是学校一项极端重要的工作，对于学校的安全稳定具有极端重要的
意义。对进一步做好学校意识形态工作提出四点意见：一是要深刻认识意识形态工作的复杂性和艰巨性。国际形势复杂多变，敌对势力亡我之心不死；网络技术日益发达，网络阵地面临严峻考验；思想政治
工作的方式方法和水平有待于进一步改进。这些因素增加了意识形态工作的复杂性和艰难性。二是要筑牢意识形态阵地。要进一步加强对课堂、原版教材、报告会、论坛、讲座等各类意识形态阵地的管理，
要责任到位，对任何具体工作都要考虑国家安全和意识形态要求。三是要严格落实意识形态工作责任制。校党委要严格实行领导班子“一岗双责”，各部门负责人为意识形态工作第一责任人；要列好意识形
态工作清单，做到标准化建设，把握关键点，对干部的考核评价也要“依事识人”。四是要主动加强学习，特别是要加强对相关上级文件
和制度的学习。同时要提出更高标准、提供更好保障，培育好建设好
思政工作队伍，这是做好意识形态工作的关键。校党委组织本单位的干部教师认真学习，将意识形态工作贯彻好落实好，增强意识形态工作的针对性与实效性。
学校意识形态工作会议记录篇二
自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推进思想政治工作
(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学习习近平总书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。
(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。
(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。
(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。
(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求，毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查，不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时，组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规，做到不定期集中学习和自学相结合。
(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年终考核，是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时，在中层干部的配置上，也重点关注中层干部的绩效能力
学校意识形态工作会议记录篇三
2024年1月16日上午，区xx党组书记xx在1336会议室主持召开2024年意识形态工作会议,专题研究了意识形态工作，全体干部职工参加会议。现纪要如下：
会议听取党组书记xx传达学习习近平总书记关于意识形态工作的系列重要论述，省、市、区各级相关决策部署。她指出，习近平总书记反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。这是一项极端重要的政治任务、重大任务、长期任务，必须高度重视，形成合力，切实抓好。
为切实贯彻落实意识形态工作责任制，并结合自身工作实际，xx对2024年意识形态工作作出安排，提出四点要求：
一是学好系列讲话，贯彻落实好中央、省委文件精神，强化四个意识。
二是认识形势复杂性,增强政治敏感性。意识形态工作是极端重要工作，要放心上、扛肩上、抓手上，善于察动态、察苗头、察走向，切实动脑筋，出实招，往细做。
三是保持政治定力，不辱责任使命。结合工作实际，不忘自己姓党，不忘xx使命，不忘自己责任，不被流言蛊惑，不被假象迷惑，不被巧语诱惑，懂规矩，守纪律，不疏忽，尽责任。
四是落实文件要求，担当履职尽责。
xx同志针对意识形态工作，做出以下了部署：
1、坚持党管意识形态原则。落实党组主体责任、书记的第一责任、领导的分管责任。
2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务。
3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况。
4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对有关微信、qq工作群加强管理，xx科普栏目要落实“三审制”。