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前台的岗位职责和要求(5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

前台的岗位职责和要求篇一

2、校区纪律管理工作、卫生监督管理工作、公司资产管理监督工作;

3、做好教师及学生的排课工作,分类,收集课时单;

4、确保课时的正确录入,做好各种数据的统计;

5、受理教学过程中各类问题所需的排课调整,并协调各部门积极处理;

6、协助教务教学部门确保教学工作正常运行;

7、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

8、协助公司员工的复印、传真等工作;

9、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

前台的岗位职责和要求篇二

1、负责会所前台接待工作,会员入退场资料检查及客户出入登记工作,解决客户的疑问;

2、做好操课教练和私人教练的签课记录;

3、协助运营经理、领班做好会所卖品管理;

4、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。

5、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

6、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。

7、监督员工每日考勤情况。

8、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

9、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

10、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗。

11、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。

前台的岗位职责和要求篇三

1. 性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体。

2. 普通话标准,综合素质较高,有发展潜力。

3. 负责内部沟通和外部来宾接待;协助综合部一起做好企业文化建设工作,包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等;

4. 负责内外部的电话接听和转接,快速准确地反馈电话信息;

5. 有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;熟练使用各种办公软件如:wps、office软件。

6. 具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。

7. 具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。

8. 负责与本岗位相关信息收集、整理、备案、更新及交流;

9. 负责寄受快递信件,并做好前台登记工作等。

前台的岗位职责和要求篇四

1、根据招聘需求开展岗位招聘,选拔、录用合适人员;

2、主导员工入职培训,统筹、监督各部门在岗培训和职业提升培训;

3、协助或主导员工薪酬制度与绩效考核的订定、开展;

4、员工入离职、转岗、调岗手续的办理及其他员工关系的协调和处理;

5、员工档案、劳动合同的管理;

6、公司企业文化活动组织、执行;

7、办公室环境卫生监督、管理;

8、用工备案、年审,社保等日常事务的处理;

前台的岗位职责和要求篇五

1.负责公司前台日常工作;

2.负责文件的起草、打字、复印等工作,并及时归档公司的相关文件;

3.负责往来文件、信件、传真的签收、拆封、登记、呈转及归档工作。

4.管理公司重要资质证件及办理公司所需各项证照;

5.负责建设与维护内、外网络,并做好宣传工作;

6.负责日常接待、公务联系等工作;

7.负责发放日常福利、节日福利;

8.负责办公用品的保管与发放工作;

9.负责编制采购计划,并督促及时采购;

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