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总工会主席在乡镇工作例会发言

同志们:

为及时掌握前阶段各地工作开展情况,进一步明确工作任务,确保全年工作的顺利完成,区总工会决定,今天召开全区乡镇(街道)工会工作例会。刚才,各乡镇(街道)就今年前九个月的工作开展情况进行了交流,并提出了今年最后三个月的工作打算。下面我讲两个方面的意见。

一、今年前九个月工作概要总结

总结大家的交流发言和区总前九个月的工作开展,我认为,今年前九个月工作有三个明显的特点:一是基础工作抓得比较扎实。二是工作创新和亮点较多,三是服务中心服务大局比较有力。具体为:

(一)围绕经济建设中心,提升职工素质,激发职工积极性和创造性。

(二)进一步健全职工维权工作机制,努力争取在和谐建设中有新作为。

1、积极倡导企业关怀员工、和谐发展的理念。召开工会干部座谈会,进一步强化基层工会干部“和谐发展、互利共赢”和“主动、科学、依法”维权理念。利用电影进企业的契机,把创建劳动关系和谐企业的要求、意义,中国特色社会主义维权观等内容通过幻灯形式,向广大企业员工进行宣传,使企业员工对工会的地位与作用、员工自身利益与企业发展的关系有比较深入地理解,为工会开展工作和职工维权打下了一定的基础。指导乡镇(街道)工会和乡镇(街道)商会一道,有计划地组织企业经营管理者开展《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等培训,提高企业经营管理者依照法律保障职工权益的意识。今年,我们还评比表彰了十名关爱职工优秀企业经营管理者,并专门购置了有纪念意义的奖品,对营造企业关爱职工氛围起到一定的推动作用。

2、努力健全职工维权工作网络。在抓好区本级职工维权服务中心建设的同时,整合乡镇(街道)工会、劳动保障、司法、民政、政法、信访等力量,建立了互为一体、成员相互协调配合的乡镇(街道)职工服务维权中心,并在部分乡镇(街道)建立了职工维权服务窗口;在部分企业和外来职工比较集中社区设立了职工维权接待站。针对乡镇(街道)工会工作人员少,职工需求与维权信息不够畅通,企业工会由于各种因素制约维权难的状况,在全省率先开展了工会组织员队伍建设,得到了省总工会副主席和省总工会组织部的高度肯定。5月份,在工会网上专门建立了职工网上投诉维权服务窗口,使广大职工从网上就能进行相关咨询、投诉,第一时间得到解决。

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