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表彰员工颁奖词篇一
一、先进集体（排名不分先后）:
++处奖励奖牌一块，奖金60。
二、优秀班集体（排名不分先后）:
++班奖励奖牌一块，奖金50。
三、劳动模范（排名不分先后）。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗！
x年xx月xx日
表彰员工颁奖词篇二
各有关单位：
《食品安全法》已经颁布实施两周年，包括食品安全新法普及教育、食品安全治理、食品安全自律、食品安全标准化建设、绿色食品建设、新农村食品安全建设等方面，全国各地、食品各行业均涌现出一批先进地区、职能单位、行业组织与先进企业、企业家。他们典型的事迹与成功经验无疑是我国食品安全建设已经积累的宝贵财富。组委会决定，在第二届中国食品安全•创新•发展论坛（20xx年7月23日～24日）期间，对本年度一批先进予以表彰。表彰先进，彰显典型，有利于在日益严峻的食品安全社会舆论环境中坚持正确的导向，有利于依法保护民族食品品牌，坚定民众对我国食品安全建设的信心。组委会拟定表彰先进类型包括:
一、人物类（职能单位领导、行业协会领导/企业家）
中国食品安全自律年度先进人物
中国食品安全监管年度先进人物
中国食品安全建设年度先进人物
新农村食品安全建设年度先进人物
中国食品安全建设年度创新人物
中国绿色食品建设年度先锋人物
二、单位类（职能单位、行业协会/企业）
中国食品安全自律年度先进单位
中国食品安全监管年度先进单位
新农村食品安全建设年度先进单位
中国食品安全建设年度先进单位
中国绿色食品建设年度先进单位
三、产品品牌类（企业）
中国食品安全年度自律品牌
中国食品安全年度创新品牌
中国食品安全年度先锋品牌 中国绿色食品年度先锋品牌 四、地方荣誉类
中国食品安全建设年度十强市（地级）
中国食品安全建设年度十强县（县级） 中国食品安全建设年度百强乡镇 中国绿色食品年度建设示范基地
新农村食品安全年度建设示范基地
所有申请表彰单位（个人）须先向组委会秘书处报送相关材料。经组委会专家指导委员会评审、对应专业协会把关、公示接受公众测评后，由组委会秘书处正式通知赴京参会接受表彰。目前，组委会秘书处已经开始接受先进材料申报，望有关单位大力支持，踊跃参加。
表彰员工颁奖词篇三
各区分会、各会员单位：
20xx年是中国物业管理改革发展30周年，恰逢我市物业管理诞生20周年，为回顾我市物业管理创业历史，总结发展经验，宣传和弘扬物业管理在促进经济发展和社会和谐稳定中的突出作用，提高和扩大物业管理行业的社会地位和影响力，推动物业管理的科学和可持续发展，本会决定以此为契机，在全市开展物业管理改革发展20周年行业表彰活动，现将有关事宜通知如下；
一、活动内容
㈠向资深物业服务企业经理人和先进模范人物颁发荣誉证书
1、从业15周年资深物业服务企业经理人；
2、受到省部级以上表彰的劳动模范和先进人物。
㈡开展物业服务企业综合实力20强排名活动（详见《物业管理改革发展30周年全国物业服务企业综合实力排名活动实施办法》）
㈢向取得突出成绩的企业颁发物业管理改革发展20周年行业贡献奖
1、优质服务贡献奖；
2、管理创新贡献奖；
3、经营创新贡献奖；
4、履行社会责任贡献奖；
5、诚信守法贡献奖；
6、节能降耗贡献奖。
㈣向表现突出的一线员工颁发物业管理改革发展20周年爱岗敬业奖
1、物业管理项目经理爱岗敬业奖；
2、物业管理员爱岗敬业奖；
3、物业管理设施设备维修保养技工爱岗敬业奖；
4、物业管理秩序维护员爱岗敬业奖；
5、物业管理清洁工爱岗敬业奖；
6、物业管理绿化养护工爱岗敬业奖。
二、推选范围
在本市从事物业管理工作的企业、个人。
三、申报条件
㈠从业15周年资深物业服务企业经理人
在1996年9月30日之前开始从事物业管理工作，担任物业服务企业三总师以上职务，对行业有突出贡献者。
㈡受到省部级以上表彰的劳动模范和先进人物
在物业管理行业工作中获得省部级以上劳动模范和先进人物表彰，现仍在物业管理行业工作，对行业有突出贡献者。
㈢物业服务企业综合实力20强排名活动（详见《物业管理改革发展30周年全国物业服务企业综合实力排名活动实施办法》）
㈣物业管理改革发展20周年行业贡献奖
对在服务、管理、经营、履行社会责任、诚信守法、节能降耗等方面取得突出成绩，具有创新精神和良好社会影响力的物业服务企业，分别颁发物业管理改革发展20周年优质服务贡献奖、管理创新贡献奖、经营创新贡献奖、履行社会责任贡献奖、诚信守法贡献奖、节能降耗贡献奖。
㈤ 物业管理改革发展20周年爱岗敬业奖
1、先进项目经理评选条件
⑴ 担任物业管理项目经理20xx年以上，有物业管理经理上岗证；
⑵ 有较强的组织、管理能力，熟练掌握专业知识和技能，责任心强，有较强的服务意识；
⑶ 认真执行党和政府的各项方针和政策，遵守公司的各项规章制度，能按时完成上级主管部门和公司领导交给的各项工作，工作中有创新并取得了较好的工作成绩。
2、先进管理人员评选条件
⑴ 从事物业管理工作满5年以上，有物业管理人员上岗证
⑵ 有较强的管理能力，熟练掌握专业知识和技能，责任心强，有较强的服务意识；
⑶ 在物业管理工作中有突出贡献和典型事迹；
3、先进服务员评选条件
⑴ 从事物业管理工作满5年以上，有相应的上岗证书；
⑵ 遵守公司的各项规章制度，热爱本职工作，有较强的服务意识，熟练掌握专业知识和技能，工作中有创新并取得了较好的工作成绩。
各企业推荐本企业内表现特别突出的项目经理、管理员、设施设备维修保养技工、秩序维护员、清洁工、绿化养护工各1名，分别参评物业管理改革发展20周年物业管理项目经理爱岗敬业奖、物业管理员爱岗敬业奖、物业管理设施设备维修保养技工爱岗敬业奖、物业管理秩序维护员爱岗敬业奖、物业管理清洁工爱岗敬业奖、物业管理绿化养护工爱岗敬业奖。
全市突出成绩企业奖每项评10个、个人奖每项评20人，以上各奖项不重复获奖（不含20强活动）。
四、组织领导
本次活动由市物业管理协会负责，各区分会负责组织本区的物业服务企业开展自荐后初评，在此基础上成立市评委会并做好评审工作。具体协调工作由协会秘书处负责。
五、活动原则
㈠ 诚信守诺原则。凡参加活动的单位和个人都应本着诚实守信的精神，所申报材料务必真实，一经发现弄虚作假，取消参加资格和奖项，在行业通报批评并记录于企业诚信档案。
㈡ 公开、公平、公正原则。活动透明公开，结果在市物协网站上公示，接受行业监督。
㈢ 保密原则。活动过程中所涉及的所有申报数据、结果均不得外传，如有泄漏，责任人将承担相应后果。
六、活动流程
㈠ 各单位指派专人登陆市物协网站，阅读活动通知，下载申报表格。
㈡ 各申报单位、个人认真按照要求准备各奖项的申报材料。
㈢ 于20xx年5月1日前，将申报材料打印件（1份）报送区分会，电子版（1份）送市物协秘书处转评委会，5月16日区分会将初审的打印材料报市协会秘书处。
㈣市物协根据实际情况，组织专家对申报材料进行现场审查或抽查审核。
七、纪律要求
㈠ 本次表彰活动各阶段均不得以任何名义向申报单位和个人收取费用。
㈡ 在申报和评审中发现有违纪违规行为并经查实的，取消参加资格和奖项。
八、时间安排
表彰活动具体时间安排如下：
㈠ 区分会受理申报初审：20xx年5月1日—5月15日
㈡ 市评委审核：20xx年5月16日—6月15日
㈢ 公布：20xx年6月25日
㈣其中“20强排名活动”申报材料于4月10日前将打印材料（1份）报区分会；将电子版材料（1份）报市物协秘书处。区分会受理申报及初审时间为4月10日—4月20日；4月21日前区分会将初审材料报市协会秘书处，市评委审核时间为4月21日—5月15日；公布及报省物专委时间为5月30日。
九、联系方式
物业管理协会秘书处
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