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中法联合培养篇一
甲方：
乙方：陕西师范大学
为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，为提高企业在高新技术方面的竞争优势，培养和造就一批高素质的科研人才队伍，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，在陕西省博士后工作办公室的指导下，经协商，甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议：
一、乙方履行下列职责：
⒈ 负责办理博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。
⒉ 负责安排相关专业的⒊如工作需要，博士后研究人员到乙方进行研究时，乙方应提供查阅资料的方便和相应的实验仪器等科研条件，其费用从博士后企业项目经费中支出。⒋ 负责博士后出站高级职称任职资格评定工作。其评定条件按陕西师范大学有关规定办理。
⒌ 负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
⒍ 协助督促博士后制定二年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。
二、甲方履行下列职责：
⒈ 提供博士后的研究经费和实验条件。（详情另附“科研工作协议”。）⒉ 博士后在站两年期间，甲方每年付给乙方万元人民币博士后在站期间，作为陕西师范大学博士后工作行政管理费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
⒊ 提供博士后公寓配套的生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。
⒋ 指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助手。
⒌ 博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。
⒍ 博士后根据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行实验工作，由甲方管理部门审批，尽量予以满足和支持。
三、其它
⒈ 博士后的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。
⒉ 博士后研究工作由甲方提出研究项目、提供研究经费，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知识产权归甲方所有。
⒊ 甲乙双方共同出资合作完成博士后在站研究的项目，或乙方有前期阶段性成果转让，则甲乙双方应预先明确该成果的归属和分享办法。
⒋ 甲方博士后研究成果为职务研究成果，博士后研究人员按有关规定享受应有的权益。
⒌ 博士后在站期间单独或合作发表的科研论文、出版著作，由甲乙双方和博士后共同署名申报成果奖励。
⒍ 在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供给博士后一切相关经费。
⒎ 本协议执行过程中，甲乙双方如有异议且经商量无效，由全国博士后管委会办公室仲裁解决。
⒏ 本协议一式五份，甲乙双方各一份，陕西省博士后管理工作协调委员会办公室一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。
甲方：盖章乙方：盖章
代表签字：代表签字：
年月日年月日
中法联合培养篇二
法语联合培养协议
甲方:辽河石油勘探局劳动人事部
乙方:
丙方：中国石油大学（华东）
经自愿报名，甲、丙两方录取乙方为法语合作培养班学员，现就有关事宜约定如下：
一、培养目标
根据甲丙双方的协议，在乙方具有扎实的专业知识和较高英语水平的基础上，丙方将其培养成为较熟练掌握法语和国际贸易、涉外法律（合同）、国际项目管理等初步知识的专业技术人才和管理人才。
二、培养方法
丙方负责乙方的培养，乙方在正常完成原专业学习的情况下，按甲方提出的学习内容进行培养，各门课程学习结束后，由丙方按教学要求组织结业考试，完成学业后，由丙方颁发法语培养班结业证书。
三、培养标准
乙方在毕业时（截止2024年度6月30日），须达到甲方提出的下列标准：
1．必须掌握原来所学专业知识，取得所学专业的毕业证、1
学位证。
2．法语、国际贸易、涉外法律（合同）、国际项目管理等学习内容必须通过乙方组织的结业考试。在条件允许的情况下，法语还要通过甲方组织的法语水平测试。
3．应能用法语进行简单的会话、交流，能借助工具书进行本专业资料翻译，具备一定的听、说、读、写、译能力。
4．初步掌握国际项目运作、国际贸易、涉外合同、涉外法律等知识，初步具备一定的涉外工作能力。
5．身体健康状况良好，体检合格。
四、甲乙丙三方的约定
1．甲方按每人10000元标准为乙方提供资助费用，其中5000元作为基础资助费用，进入合作培养班的学员均有，另5000元以奖学金的形式作为奖励性资助费用，毕业时按成绩高低划分为三个档次，一档6000元/人，二档5000元/人，三档4000元/人，离校前一次性支付给学员，具体评审办法按甲丙双方规定执行。
2．未经甲方允许，乙方不得与其它单位签订就业协议，在校期间不得考研（包括免试推荐），也不得出国留学。否则，按违约处理。
3．乙方毕业后要达到甲方提出的培养标准，否则，甲方不予接收。如果乙方主观不努力而没有完成学业，则要退还甲方所发的各种资助费和支付的培养费；如果乙方因本人身体健康原因而没有完成学业或毕业时体检不合格，则只退还甲方所发的各种
资助费用；
4．如果乙方提出违约，须征得甲、丙两方同意，并且要承担违约责任，除支付给甲方5000元违约金外，还要退还甲方所发的各种资助费以及支付的培养费；
5．乙方到甲方就业后，至少服务5年。五年内未经组织许可，不得考研，也不许流动到甲方以外的单位。
6．丙方在乙方毕业时负责按协议要求将乙方的毕业证、学位证、档案等直接交付甲方，并负责报到手续的办理。在乙方违约未完全承担违约责任和征得甲方书面同意前，不得为乙方办理任何就业手续。
五、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字之日起生效，至2024年6月30日止。
六、未尽事宜，甲乙丙三方协商解决。
甲方：（盖章）乙方：丙方：（盖章）
委托代理人（签字）：乙方：（签字）委托代理人（签字）：
中法联合培养篇三
联合培养研究生协议书
甲方：南京工业大学环境学院
乙方：
甲乙双方根据平等、自愿、协商一致原则，就南京工业大学环境学院xxx（学号：）硕士研究生推荐到乙方做联合培养研究生，并达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
1、推荐学生的学籍仍在甲方。
2、论文完成后需返回学校，参加甲方组织的学位论文答辩。
3、推荐学生需定期将课题大致进展情况向甲方导师作书面汇报。
二、乙方的权利和义务
1、乙方为推荐学生配备第二导师，提供难度符合硕士毕业学位论文要求的相关研究课题。
2、课题研究经费由乙方提供。
3、乙方负责推荐学生的日常管理、提供必要的条件，生活费用由乙方和学生共同承担。
4、推荐学生需与乙方签订保密协定，相关研究成果属于乙方。但并不影响甲方撰写论文并发表，达到研究生毕业水平。
5、学生在乙方工作期间，应提供保险，发生人身伤害等意外事件的赔偿事宜，按所购买保险的相关规定执行。
甲方研究生：
甲方导师：
甲方（签章）：
乙方（签章）：
签订日期：
****年**月**日
签订日期：
****年**月**日
中法联合培养篇四
甲方：_________
乙方：_________
为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，根据企业产品开发的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议：
一、乙方履行下列职责：
1．负责办理博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。
2．负责安排相关专业的教授作为博士后的指导教师。
3．负责为博士后办理_________（院校）工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料提供方便。如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。
4．负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。其评定条件按_________有关规定办理。
5．负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
6．协助督促博士后制定_________年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。
二、甲方履行下列职责：
1．提供博士后的研究经费和实验条件。
2．博士后在站_________年期间，甲方每年付给乙方_________元人民币作为_________博士后工作行政管理费。博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
3．提供博士后公寓配套的生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。
4．指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助手。
5．博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。
6．博士后根据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行实验工作，由甲方管理部门审批，尽量予以满足和支持。
三、其它
1．博士后的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。
2．博士后研究工作由甲方提出研究项目、提供研究经费，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知识产权归甲方所有。
3．甲乙双方共同出资合作完成博士后在站研究的项目，或乙方有前期阶段性成果转让，则甲乙双方应预先明确该成果的归属和分享办法。
4．甲方博士后研究成果为职务研究成果，博士后研究人员按有关规定享受应有的权益。
5．博士后在站期间单独或合作发表的科研论文、出版著作，由甲乙双方和博士后共同署名申报成果奖励。
6．在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供给博士后一切相关经费。
7．本协议执行过程中，甲乙双方如有异议且经商量无效，由_________仲裁解决。
8．本协议一式五份，甲乙双方各一份，_________省_________一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
中法联合培养篇五
校企合作协议书
南海东软信息学院（以下简称甲方）与（以下简称乙方），就共同建立校企合作关系，建设“产、学、研”互动环境事宜，经双方协商，达成如下合作意向：
一、合作总则
本着大力发展高等职业技术教育，使学院培养出既有良好专业知识又有实际操作技能的应用型人才和使学院成为企业定向人才提供及低成本项目研发场所的双赢目标，双方同意建立校企合作关系，并分别挂牌为“南海东软信息学院教学实践基地”和“公司人才培养及项目研发基地”。通过校企合作，走“产、学、研”相结合的道路，进行有效的资源整合，使双方互惠互利。
甲方所属系（部）根据教学计划和课程教学大纲的要求，在不影响乙方正常生产的前提下，派遣学生到乙方实习，乙方根据学生实习期的内容和项目、课题给予适当安排，并派相关专业技术人员进行实习指导，以保证学生能顺利完成教学实习的内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。
乙方可根据自身业务及规模发展的需要，在甲方建立“定制班”或将需要提供给甲方，以便甲方在学生培养方面有所侧重；同时乙方可利用甲方的技术知识资源及学生资源，将一部分项目的前期调查及研发或工作量较大的非核心技术任务交学院完成，以降低成本。双方建立合作领导小组，对相关内容进行指导及管理。
二、责任和义务
（一）甲方：
1、根据乙方的实际情况和要求，提供技术支持和项目协作。
2、确定实习基地名称和牌匾的制作，并通过各种渠道在相关媒体上进行宣传报道，以扩大企业知名度。
3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前二个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排。经乙方确认后组织实施。
4、委派专人负责管理实习学生的行政事务，并参与教学实习指导。
5、负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。
6、教育实习学生必须严格遵守乙方订立的各项管理制度、劳动制度，保密制度等。
7、在特定的实习项目中，为学生购买必要的劳动、工伤等保险。
8、对实习学生故意违章操作造成的事故和经济损失给予适当的赔偿。
9、在职业技术培训等方面优先满足乙方的需求。
（二）乙方：
1、充分利用乙方企业的行业优势，根据自身需要对甲方现行的理论教学体系与当前企
业实际需求提出建设性意见，并可在甲方校内成立“人才培养及项目研发基地”。
2、按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生的实习内容，组织及指导实习的全过程，培养学生的职业素质和实际操作能力。
3、提供实习设备、场地和原材料。
4、对实习学生的实习成绩进行相关的评价和考核。
5、根据情况酌情为实习师生提供工作午餐，尽可能为学生提供少量劳动补贴。
6、根据学生的综合表现和素质，可优先选择优秀毕业生。
7、学生在使用乙方的机器设备时，指导监督学生遵守有关安全生产操作规程。
8、可将预研项目及非核心技术工作委托甲方进行调研、研发、制作及编制，以降低成本费用。
三、合作时间
合作时间为年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。
四、其 它
本协议一式肆份，双方各执贰份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决。
甲方：（盖章）南海东软信息学院乙方：（盖章）
代表：（签字）代表：（签字）
日期：日期：