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全国优秀党务工作者先进事迹材料(镇党委书记)

全国优秀党务工作者先进事迹材料(镇党委书记)

杨xx,xx市xx区xx镇党委书记。

他团结带领镇党委政府一班人,求真务实,扎实工作,团结带领广大干部职工,知难而上、锐意进取,全镇经济和社会发展各项事业实现又好又快发展。

始终以兢兢业业的态度干事业

多年的基层工作经历,锻造了杨xx很高的政治理论水平和过硬的领导才能,积累了丰富的基层工作经验。作为基层党委书记,他以稳定一方秩序、繁荣一方经济、富裕一方百姓为己任,始终坚持以党性为后盾,以政治责任感为动力,不断强化党委班子、基层党组织和党员队伍建设。特别是在创先争优活动过程中,他紧紧围绕“创建在基层、典型在身边、实惠给群众”的工作思路,组织开展了“十送”、“特色家庭评选”等主题实践活动,创新实施了教育助学、老年人关爱、老党员关怀、医保补助、儿童入托补贴等“五项惠民工程”,深受各级领导和群众的好评,基层党建工作水平得到有效提升。

始终以求真务实的理念带队伍

理清发展思路,凝聚向心力。杨xx带领班子成员对本地区经济社会发展情况进行了深刻分析,对工作重点进行了进一步调整、加强,坚持用科学发展观统揽经济社会发展全局,提出了“一深化两加强六突出”的总体思路,即:深化创先争优活动的开展;加强党的建设,加强干部队伍建设;突出抓好经济建设,突出抓好“城中村”改造,突出抓好城市环境综合整治,突出抓好社会稳定,突出抓好民生建设,突出抓好各项社会事务,让全体党员干部心中有“谱”、有目标性地开展工作,抢抓机遇,爬坡上行,开创了全镇科学发展新局面。

带好干部队伍,增强执行力。杨xx本着“人尽其才”的用人理念,坚持做到“想干事的给机会、会干事的给岗位、能干成事的给地位、不干事的快让位”。带头坚持中心组学习制度,加强镇领导班子建设;坚持每月一次组织生活和集中学习,提高机关干部的理论素质和业务水平;对换届后的村、居书记和主任进行就职培训;对村居“两委”委员进行业务教育和提升培训;对全镇党员干部进行大培训;坚持每两月举行一次基层党组织书记交流会,每半年举行一次机关中干交流会;持续开展“唱读讲传”活动,提振干部群众的精气神。在合理用人机制的激励下,在镇内营造了一种“干事热情高涨、你追我赶、不甘落后”的工作氛围。

抓好基层党建,发挥创造力。作为镇党建工作的第一责任人,结合新形势下党建工作实际,对党员干部提出了“一能二要六会”的要求。“一能”即能驾驭全局;“二要”即要事无巨细、要事必躬亲;“六会”即会收集、会传达、会调解、会驾驶、会裁判、会灭火。在认真分析辖区内党建工作现状后,提出“两在一给”(创建在基层、典型在身边、实惠给群众)的党建工作思路,要求各级党组织和干部党员贴近基层服务群众,积极探索创新提升战斗力和服务群众的方法措施,立足自身工作实际为群众办好事实事,以群众是否满意为标准检验创先争优活动成果,密切联系实际和群众需求开展主题活动,通过企业、群众、党员按需“点菜”,镇党委按单“上菜”的方式,积极筹集2024余万元资金,开展“六进一线”行动(进特殊群体,温暖在一线集结;进失业家庭,岗位在一线解决;进爱心超市,物资在一线送达;进困难企业,帮扶在一线落实;进社区院坝,文化在一线展演;进大街小巷,环境在一线美化。),给辖区居民带来了实惠。

始终以廉政勤学的作风修德行

及时充电更新升级。杨xx时刻铭记书记的“一把手”职责,始终做到认真贯彻执行上级党委、政府的路线、方针、政策,不断探索解决问题的新思路、好点子。对于新出台的文件,认真进行研读,并与干部进行相互交流讨论,确保文件精神得到认真领会,切合实际开展工作。当工作中遇到棘手问题,难于解决时,该同志会想尽一切办法寻求解决之道,既从书本中找答案,也虚心向广大干部群众请教,并及时总结提炼经验做法,提高自身驾驭复杂局面能力水平。

切实做到廉洁奉公。杨xx一直严格要求自己,深入学习相关法律法规,加强自身廉政建设。他认真执行党风廉政建设各项纪律,全面落实“三项治理”,在勤政廉政上以身作则,作风正派,能带头执行党政联席会制定的一系列规章制度,做好廉洁自律的表率。同时,对其他领导班子成员和基层干部也严格要求,切实履行了党委书记在党风廉政建设方面的工作职责。

2024年以来,杨xx所在单位连续4年被区委、区政府授予年度重点工作目标考核“特优单位奖”,个人在2024年“全市干部大走访攻坚行动”中获市委、市政府嘉奖,2024年被授予第二次全国经济普查市级先进个人称号。 

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