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当代革命军人核心价值观个人先进事迹

践行当代革命军人核心价值观个人先进事迹

当好标兵 做好标杆

自觉践行当代革命军人核心价值观

——××支队××中队××简要事迹

××,男,××人,××年××月出生,××年××月入伍,现任××市支队××中队中队长。该同志立足本职岗位,认真履职尽责,自觉践行当代革命军人核心价值观,先后荣立个人三等功两次,被武警部队表彰为优秀教练员,带领中队创基层建设标兵中队,中队记集体三等功一次。

“与钱打交道就要做到不动心”

××同志坚信理想信念是人最可贵的品质。日常生活中,他信守这样的准则,坚持起好模范带头作用,对有违党员行为的现象,他都要义正严词地予以抵制。作为押钞守卫中队,官兵每天都与钱打交道。如何做到拒腐蚀、永不沾,是摆在官兵面前的一道重大课题,更是对共产党员的考验。

××时常自我警示:守住金钱不变色,面对诱惑不下水。与目标单位职工待遇相比,官兵工资微不足道。作为中队主官,××经常与钞币厂中层以上领导干部接触,关系融洽,他们时常动员黄彪向后转,许诺厂里安排好位子。面对美好前程和艰苦的基层环境,如何抉择?××用共产党员的实际行动告诉目标单位领导:金钱可以让自己富裕,支队将标兵中队的重要岗位交给自己比任何金钱都贵重。

“爱兵就是爱自己”

“身在兵中不知兵想什么、需要什么,就是对士兵最大的不负责。”一个人如果能时刻把战士的冷暖挂在心头,他的品格和行动一定为兵所称道。在中队官兵眼里,××就是这样一个人。

××年××月,支队给了中队3名抗震救灾立功名额,获悉抗震救灾立功含金量大时,一名与自己平常关系非常不错的目标单位领导找到××,指名道姓要求照顾一下某某战士。“如果照顾关系,谁还来干工作。战士是在为我们工作,坚持原则就是爱战士,爱战士就是爱自己”。 ××婉言相拒。第二天,中队举行军人大会,将指标、条件、程序、结果四公开,最后选出的3名战士获得一致通过,赢得了全体官兵的热烈掌声。

爱战士,就要为战士营造良好的工作、学习、训练和生活环境。××年,××从年头跑到年尾,积极协调目标单位,多次磨破嘴皮向目标单位领导汇报,争取支持,进一步完善了中队“四室一场”,修建了专用晾衣场,建起了多功能学习室,标兵中队的环境再上台阶。良好的环境让官兵们更加安心工作,更加安心执勤。

“岗位就是军人最好的战场”

“干要干出样子,做要做出表率”。 ××在工作中有一股“拼命三郎”的劲头,凡事要做就做到最好,做到自己能力的极致。

刚上任之初,有的战友劝××不要到标兵中队去,说“打江山容易守江山难,标兵中队的标准已经标上去了,你能高到哪里去”。他笑笑说:我是越有难度越要挑战。到中队后,对照正规化建设要求,他对中队各类库室设置逐一进行规范,按照条令条例,纠正了“四个秩序”38处不够规范的地方。在图书阅览室《管理规定》牌匾放置上,他反反复复摆弄了8处,总感到不协调,于是动员全体官兵出谋划策。有的同志说,这样的小事,用不着兴师动众。××却不这样认为,“实施精细化管理,部队才能出作风、出战斗力,我的岗位就是做这些鸡毛蒜皮的小事。”最后,大家提建议、想办法,牌匾不协调的事得到了圆满解决。效果出来后,大家心悦诚服。

官兵们都说队长是个较真逗硬的“黑脸公”,不分对象,一视同仁。谁工作马虎,他就跟谁过不去。一次,值班排长早操迟到1分钟,他当场严肃地进行了批评,围绕这个问题,在全中队进行了作风纪律整顿。××的认真,使每名官兵自觉做到认真履职尽责,发挥出最大效能,管理水平进一步提高。去年以来,中队共担负押运勤务××次,出动兵力××人次,黄彪都要亲自组织,科学安排,合理部署,确保勤务万无一失。

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