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2024年大区域销售经理职责(11篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

大区域销售经理职责篇一

2、销售日常管理工作:合同管理、会议管理、报表管理、系统管理;

3、团队管理:人员日常管理、培训执行、绩效沟通等;

4、市场管理:调研、竞品分析、市场开发;

岗位要求:

1、35岁以下,有销售经验者更佳。无行业经验也可

2、有发展的眼光,学习能力极强。渴望走上管理岗位或者公司内部创业,成为加盟商

3、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作精神。

大区域销售经理职责篇二

1、负责随州片区客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息,制定年销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。

任职资格

1、大学本科及以上学历,相关专业毕业;

2、有2年环保销售工作经验,或有区域管理经历,有相关资源者优先;

3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

4 、要求完成每月公司交办的大区销售量;

5 、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

大区域销售经理职责篇三

1、专科以上学历,工业自动化或机电一体化等相关专业。

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作经验

3、有强烈的销售意愿,积极进取的工作精神,为人热情、诚恳、稳重,有敏锐的洞察力;

4、有较好的文字能力,有一定的标书编制经验;

5、人际交往和协调能力强,能在公司的领导下独自展开工作并有开拓创新精神。

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系,有同行业工作经验者优先。

7、有吃苦耐劳的工作精神,身体健康,能适应经常出差。

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

大区域销售经理职责篇四

负责本区域的销售与服务工作。完成公司下达的销售任务;负责本区域经销商与客户的经营维护工作;负责销售网络的经营、维护、构建;负责沟通协调相关政府单位的关系,保证经销商与客户的利益;在事故发生时,负责第一时间予以沟通解决。

1、遵守国家的相关法律与公司的各项规章制度,坚决服从销售经理的指挥,与公司的思想保持高度一致,并不折不扣的去执行。

2、参与公司销售制度、计划、战略的制定,并及时向销售经理汇报工作时发现的'情况与问题,以便公司决策。

3、负责对本区域的经销商进行沟通、培训、指导、开发;负责对本区域的重点客户进行沟通、维护、开发及转介绍等工作;及时反馈相关信息,保证沟通顺畅;及时处理客户投诉,实施客户满意度调查,并及时的进行反馈。对各项售后服务工作负责,对售后人员及服务质量进行考评,同时要定期对售后服务政策提供建设性的意见,以便从整体上提高售后服务水平。

4、分解和执行区域年、季、月销售计划、市场开发与推广计划,切实的提高公司在该区域的市场份额与知名度。

6、随时督导、检查负责地区代理商业绩的督导、评估与考核。定期与代理商协同拜访重要客户。

7、选择、管理并协调区域内代理商及分销渠道,依照建立并完善区域销售网络,加强服务与资信管理。协助销售部完成经销商、村屯农业基础信息、重点客户、普通客户的数据库的建立。

8、负责本地区订货、发货、换货信息的收集、初步审核与处理。协助处理呆帐、坏帐、调价、报损等业务事宜。

9、适时组织开展小型的农业知识普及培训及田间技术指导。计划、协调、参与重要销售活动,组织好各种形式的研讨会。

10、负责本区域的公关工作,搞好与当地政府、新闻机构、各种合作社及具有市场影响力人物等的联系,争取更多的资源及政策倾斜,获得更过人的认可,同时树立良好的企业形象。

13、积极学习先进的市场营销理念、专业知识、管理知识,抓住并创造学习机会,努力提升自己的知识技能水平。

14、严格管理掌控渠道中各级经销商及直营店所销售产品的进销存数字,随时掌握竞争品种在渠道中的销售动向,及时反馈给上级,并提出应对措施。深入调查确保经销商的信誉度,坚持诚信经营,信用品德不行的经销商坚决予以取缔。根据业务需要有策略的发展经销商,并对原经销商进行考察和筛选。每日、周、月进行销售总结、汇报,及时发现问题、分析问题,解决问题。依据公司销售网络发展计划,加强市场的建设,确保本区域零售网络建设的数量和质量,并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。严格贯彻和执行公司的市场价格及货品流通管理制度,确保管辖区域市场环境的有序管理。负责管辖区域内目标库存的管理工作,定期收集并统计分析零售终端的库存,并对本区域的库存结构负责。

16、应建设并培育销售队伍,提高销售人员的达标率。定期听取直接下级述职,并对其做出工作评定。销售经理应该管理并考核销售人员,形成业务评估体系,帮助选拔、补充、发展销售团队,为公司业务发展培养和储备人才,努力打造一支优秀的销售团队。

17、根据统计报告、市场反馈信息、市场调研报告等工具,预测市场销量,制定销售计划,并细化到各县市。结合各县市实际情况,帮助并指导各经销商将计划科学合理的细分至各乡镇经销商,结合各村实际情况,将任务细化到每个村屯(锁定重点客户),并做好销售统计和销售分析,并对经销商和直营店进行经营分析指导及信用调查。要善于了解和扑捉所辖市场工作情况和相关数据,根据实际情况及时调整销售策略。根据公司的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责。负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈,并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。还应该对市场变化有敏锐的观察力,能够根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整,从而不断地挖掘市场潜力,扩大本企业产品在市场上的份额。市场调研和分析做好市场调研,既可以了解消费需求的变化,进行市场预测,把握市场机会,又可以有效的觉察各种市场威胁或危机,从而规避风险。积极深入市场,及时的反馈产品质量信息,并及时将结果反馈给科研等相关部门,提出产品开发、改进建议。

18、完成公司领导交办的其他工作任务。

1. 具有参与公司重大销售决策与制度制定的权利。

2. 具有制定销售计划和市场分析报告的权利。

3. 有权组建自己的销售团队,并对此有人事任免权。

4. 根据公司下达的销售任务,依据负责区域各地的实际情况,有权将任务细化到各地。

5. 对所属区域的经销商拥有信誉评定、培训考核、建议增撤的权利。

6. 报公司审批后,有权适时组织开展各种销售与宣传活动。

7. 按照公司原则,有权第一时间妥善协调处理相关突发事件。

8、遵照公司规章制度,行使于所在职责范围内的其它权利。

大区域销售经理职责篇五

1、负责所管辖区域的医院和健身房销售及推广;

2、能够独立完成公司制定的销售任务和目标;

3、开拓市场,负责辖区内客户关系的开发、建立与维护;

4、负责辖区内代理商开发与管理;

4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、准确、有效地向客户传递公司相关产品信息,使之充分了解公司产品的主要特性与效用;

6、负责所管辖区域的招投标相关事宜;

7、团队销售管理

1. 专科以上学历(医疗器械、医学、市场营销相关专业毕业生优先);

2、有销售管理经验

3、思维活跃,能积极地吸收先进的管理经验,有较强的语言表达能力;

4、工作积极,有良好的沟通能力、逻辑思维能力以及销售理念;

5、有很强的责任心和感召力,富有团队合作精神和创新精神。

6、 有从事医疗器械、健身方面销售经验,拥有医院相关业务网络与客户资源者优先

大区域销售经理职责篇六

1、负责所管辖区域的医院和健身房销售及推广;

2、能够独立完成公司制定的销售任务和目标;

3、开拓市场,负责辖区内客户关系的开发、建立与维护;

4、负责辖区内代理商开发与管理;

4、负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、准确、有效地向客户传递公司相关产品信息,使之充分了解公司产品的主要特性与效用;

6、负责所管辖区域的招投标相关事宜;

7、团队销售管理

1. 专科以上学历(医疗器械、医学、市场营销相关专业毕业生优先);

2、有销售管理经验

3、思维活跃,能积极地吸收先进的管理经验,有较强的语言表达能力;

4、工作积极,有良好的沟通能力、逻辑思维能力以及销售理念;

5、有很强的责任心和感召力,富有团队合作精神和创新精神。

6、 有从事医疗器械、健身方面销售经验,拥有医院相关业务网络与客户资源者优先

7、 适应出差

大区域销售经理职责篇七

1. 负责制定区域销售计划并完成销售任务;

2. 根据客户需求和竞争情况制定解决方案、销售策略。

3. 负责组织区域内招投标的报价、投标、谈判、合同签订等销售工作。

4. 负责区域内项目回款计划的拟定和实施,确保回款目标的达成。

5. 负责区域内的客户关系维护,业务拓展和市场推广。

6. 协助所辖区域内工程项目交付、售后服务、客户投诉等商务协调。

7. 执行公司下达的的各类市场销售活动方案,确保执行效果;

8. 协助完成领导交办的其他工作。

1. 大学本科以上,5年以上营销工作经验,3年以上营销管理经验

2. 具备交通管理项目、公安视频监控项目销售经验;

3. 具有良好的职业道德和敬业精神;

4. 具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力;

5. 具有较强的抗压能力、时间管理能力;

6. 具有敏锐的市场洞察能力和市场拓展能力,严谨的项目组织和策划能力;

7. 具有较好的谈判能力和说服能力;

8. 能接受较大强度工作,适应经常性出差。

大区域销售经理职责篇八

1.本科或以上学历,至少十二年工作经验,且主要工作经历为销售工作;

2.具备至少五年销售团队管理经验,具备国内或国外大型软件公司大客户销售管理工作经验,能与国内大企业、国际企业高层直接沟通(必须);

3.熟悉crm和营销软件相关市场,具备大面向大型商业企业大客户的crm、marketing软件产品销售经验(必须);

4.有策略有计划,有效利用市场和关键资源,制定高效销售和市场策略,推进业务快速和健康拓展。

5.勇于开拓、敢于担当、乐于合作,拥有开放心态和饱满热情,愿与公司共同成长。

1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解,带领销售小组进行客户的维护和开发;

2、配合完成总经理及领导的工作指标,负责市场调研和需求分析;

3、确定销售部门目标体系和销售配额,熟悉业务环境及挖掘客户需求;

4、具备市场分析能力及判断力;

5、有相关工作经验两年优先考虑;

6、自带车和持有驾照者优先考虑;

大区域销售经理职责篇九

1、负责制定和实施部门销售计划、目标;

2、掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标;

3、对外沟通,对市场进行全面分析;

4、制定并实施计划建议书,进行商务谈判;

5、负责合同审及投标书的制作审批;

6、对区域内的客户进行科学管理;

7、对部门客户账款进行调控催收。

任职资格:

1、大专以上学历,年龄30―40岁,身体健康;

2、工作认真、谨慎、细心、责任心强;

3、具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;

4、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;

5、较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;

6、有效维护、管理业务员,提升业务员销售业绩的能力。

7、有相关管理经验或化工专业者优先。

大区域销售经理职责篇十

1、临床检验、临床医学或者市场营销相关专业大专或以上学历;

2、具备5年以上医院检验科试剂产品和仪器产品销售工作经验;

3、热爱销售工作,负有责任心,能承受工作压力;

4、积极主动、客户服务导向、注重团队合作;

1、负责公司生化试剂产品在华中区内的推广,并达成公司的销售目标;

2、负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作;

3、负责区域团队组建以及区域内销售任务的管理分配;

4、完成公司规定的各类销售报表,日常报告;

5、处理、协调并反馈客户投诉并提供技术支持和服务;

6、独立开展市场推广活动,有效地执行公司的市场计划;

大区域销售经理职责篇十一

1、 完成所在辖区的全年销售任务并进行区域代理商开发及任务分解。 对所在区域客户进行整理,整理客户列表;配合代理商进行客户开发

2、 给代理商公司提供各项培训(产品培训、销售培训等)

3、 对所辖市场进行全面了解并反馈给公司进行针对化方案制定

4、 配合公司和代理商完成市场部规划的各种展会、卫星会、城市会等活动

5、 完成并落实公司每月度、季度针对客户和代理商的各项政策。

1、 本科及以上学历;临床医学、药学等相关专业优先

2、三年以上医药行业销售/市场工作经验或两年以上医疗美容行业销售/市场工作经验

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