科长青干班理论培训总结
根据市委组织部的安排，我有幸参加了兴化市第十期青年干部培训班，7月10日~16日，我们在美丽的中国矿业大学进行了为期一周理论学习。这是大学毕业12年后，我第一次回到大学校园进行系统的学习，虽然时间不长，但紧凑的教学安排、科学的课程设计、高层次的师资水平和浓厚的学习氛围，使我们学到了真经，得到了实实在在的收获。就我个人而言，我觉得主要有以下几点收获：
一是增长了知识。此次一周的集中学习，12个专题，学习内容都是经过精心的安排，体现了理论性、实践性和针对性，通过学习，使我们对当前国际国内政治、经济形势，以及省情、市情有了比较全面的了解，增长了政治、经济等方面的知识，提升了服务经济工作和社会管理的能力。如：矿大文法学院的王超教授讲授的《当前我国经济形势与对策》、《县域经济发展理论与动力机制》，给我们普及了经济学的知识，使我们对宏观经济以及具体到县级经济的发展有了更深的了解;文法学院王成礼教授讲授的《公共制度失灵与矫正》，给我们普及了管理学的知识，使我们对用制度管人、管事更加有信心;矿大党校的胡琼校长讲授的《领导科学与艺术》、《领导干部群众工作方法及对外沟通技巧》给我们普及了领导学的知识，对于提高我们领导能力、与人沟通能力、做群众工作能力以及营造良好的处事氛围和人际关系，具有很强的针对性。
二是提高了修养。矿大马克思主义学院的吴红教授讲授的《领导干部创新思维培养与创新能力提升》一课，通过生动的创新案例分析，教给我们一些开拓创新思路、培养创新思维的方法，对于我们在工作中提升创新能力很有帮助。矿大文法学院的段鑫星教授的《压力释放与情绪管理》一课，教会我们如何在压力之下控制自己的情绪，保持积极健康的心理。江苏城市职业学院的赵岩教授讲授的《领导干部政务礼仪》，从公务人员的精神面貌、行为举止、日常礼仪、电话礼仪、着装等多方面，告诉我们如何提升个人的修养，塑造政府机关和公务人员的良好形象。
三是锻炼了党性。作为一名青干班学员，增加党性锻炼是此次学习的一个重要内容。矿大纪委的张万海书记给我们讲授了《新形势下党风廉政建设及典型案例分析》，通过当今世界反腐形势分析以及我国反腐倡廉的典型案例，告诫我们年轻干部，要重风俭廉，修身自律，对我们很有教育意义。青干班有严格的作息时间和纪律约束，白天按时上课，晚上还组织了丰富多样的活动。我和其他同学一起，严格遵守作息时间，不迟到、不早退，积极参加班级组织的汉字听写比赛等集体活动。参观淮海纪念烈士塔、淮海战役纪念馆，对我们来说更是一次难得的历史学习和党性教育机会。通过培训班的学习，自我感觉在党风廉政意识、纪律观念、集体观念等方面均得到了提高。
四是增进了感情。此次青干班的42位学员，来自不同的工作岗位，有着不同的经历和个性，但通过一周的朝夕相处、共同学习、相互交流、相互帮助，我们建立了深厚的同学情谊，使我们感受到了团队的温暖和凝聚力，这是人生一笔宝贵的财富。我想，这种美好的情谊，将随着时间的推移，渗透在我们以后的工作学习生活中，并且会越来越深。
青干班第一阶段集中学习已经结束，下一步还要进行实践调研。在今后的学习和工作中，我将更加用心学习、创新思考、立足本职、勤奋工作，用工作成绩来回报组织的培养，努力做到：
1、加强学习，提升自我。注重政治理论和业务素质的学习，多思考问题，拓展知识视野，做好知识储备，为今后更好地工作打牢基础。
2、勤于调研，注重实践。结合本职工作实际，发挥在政府办公室的调研优势，深入基层，深入群众，深入实践，加强调查研究，多出调研精品，当好领导参谋，及时为领导的决策提供信息帮助。
3、学以致用，优质服务。政府办公室的本职就是服务，按照“三服务”的要求认真做好各项服务工作，做到为领导服务严谨细致、为基层服务规范高效、为群众服务热情周到，当好领导与部门、乡镇、群众沟通的桥梁，树好青年干部的良好形象。