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通风专业技术工作总结（精选4篇）由整理。
第1篇：通风技术部工作总结通风技术部2024年工作总结
通风技术部在公司的正确领导下，本单位以科学发展观统领安全生产管理工作，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，全面推进安全标准化建设，狠抓现场安全管理，杜绝了典型“三违”的发生，通过大家的努力，取得良好的成绩，确保了公司安全生产的稳定态势，现将今年以来的工作总结如下：
一、主要工作
1、通风系统方面
（1）完成了永久通风系统调整，有力地配合了矿井投产前的生产。
（2）通风设施：在主、风联络巷和瓦斯抽放硐室各砌了两道正反风门，主、副井联络巷砌正反风门一道，-170采区变电所砌调节风窗一道，-360车场砌正反门两道，保证了各个生产时期的通风需要；同时运输条件非常困难的情况下，在1012进风斜巷砌密闭一道、1013回风斜巷砌密闭一道，挡墙一道，确保了安全生产。
（3）加强了通风设施的维护，取得了一定效果。
2、瓦斯管理方面
（1）按照矿井生产布局，完成矿井各个生产时期的通风系统调整工作，确保矿井有效风量率在85%以上；加强了局部通风管理，消灭了掘进工作面局扇吃循环风和瓦斯超限作业现象。
（2）做好了优化矿井、采区通风系统工作，消灭不合理通风，消灭重大通风瓦斯事故。
（3）公司现有掘进垱头、采煤、工作面全部配置了专职瓦斯员，加大了瓦斯检查力度。
（4）实行入井人员人人佩戴自救器。
3、防突
（1）完成了-170采区B4上煤层基本参数及突出危险性鉴定；完成了基建期间的矿井瓦斯等级鉴定。
（2）石门安全揭煤两次（-166进风石门、-170回风石门）。
4、瓦斯监测方面
（1）严格执行监测机房操作员交接班制度。
（2）配置了足够的三遥电工，并24小时值班，及时处理监控系统运行中的各种问题，保证了监测信息准确，信号连续。
（3）及时维修了从井下回收的故障监控仪，保证了井下安装和故障更换的需要。
（4）完成了井下各掘进工作面、总回瓦斯监测装置，监测数据及时传输至地面监控中心。
（5）对监测系统零配件不足问题，及时安排专人到重庆厂家购买配件，确保监测系统正常运行。
5、探煤
公司地质条件复杂，探煤、揭煤工作是公司作为“重中之重”来抓的工作，通风技术部在担任此项工作后，全体科室人员深入井下一线，与工人一起同进同出，现场指挥，及时解决打钻过程中出现的各种问题，特别是在-170当头打钻时，由于岩石太硬，一个钻孔要施工两、三天，经常拖班拖点，但大家毫不畏惧，通过努力，圆满完成了公司下达的打钻探任务。本单位全年完成钻孔6039.18米，其中：探煤孔3600.22米，效果检验孔2438.96米。
6、贯通
公司全年实现安全贯通8次，（其中：-400水仓1次、-360甩道车场与副井贯通1次、-400候车室与副井贯通1次、-400管子道与副井贯通1次、-400炸药库与-385回风巷贯通1次、1011上切眼1次、1011回风斜巷1次、1012措巷1次）通风技术部积极响应，认真组织，完成了每次贯通的通风系统调整工作，保证了矿井的安全生产。
二、通风技术部成立以来，在全体干群的共同努力下，取得了可喜的成绩，得到了公司领导的高度评价，我们也清醒地认识到安全生产管理工作仍存在一些不足：一是少数人安全生产意识不强，安全生产观念还比较淡薄，存有侥幸心理；二是在落实“一通三防”规章制度的执行力度方面有待进一步完善；三是通风安全质量标准化工作有待进一步加强。正在改善这些问题中，我们不能盲目乐观，务必时刻保持清醒的头脑，进一步增强员工的忧患意识和责任感，工作中不能有半点麻痹大意，要尽最大的努力提高自己的管理水平。 我们在总结的基础上，在新的一年中继续找差距，寻找薄弱点、理清工作方向，努力把通风技术部的工作推向一个新的水平。
通风技术部
2024-12-12
第2篇：通风科技术工作总结个人工作总结
通风科 崔洪亮
崔洪亮，男，1986年5月出生，大专学历，技术员。2024年9月参加工作，曾任通风队技术员，采煤二队技术员，现通风科技术员，负责矿井防尘、防火、爆破、瓦斯评价、系统审查等工作。在矿党政的正确领导和同志们的帮助支持下，立足本职，兢兢业业，认真钻研技术业务，积极开展科技创新、管理创新，为矿技术进步、安全生产做出了积极贡献。
一、加强学习，勇于实践，不断提高思想政治素质、业务水平。 跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，并做好读书笔记、心得体会，力求完整准确地掌握并领会其精神实质。
二、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。
1、认真学习《煤矿安全规程》、《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》（AQ6201-2024）、《防治煤与瓦斯突出规定》、《采煤工作面开采技术》、《煤矿防灭火技术》，拓展视野，增强业务知识。参加工作
以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程、通风系统调整设计及瓦斯鉴定、通风阻力测定、三项评价手册，了解并熟悉了各种作业的工艺流程，尤其是整体顶梁组合悬移液压支架在豫西“三软”不稳定炮采工作面应用期间的施工工艺及增减架期间的施工过程；参与了200
8、2024年度反风演习、瓦斯鉴定、2024年度通风阻力测定等工作。
2、提高技术能力，搞好创新工作。从事通风安全技术管理工作以来，我经常深入生产现场，了解掌握井下采掘工作面生产期间所遇到的安全问题。作为煤矿一名工程技术人员，没有丰富的现场实践经验，何谈技术管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清楚的认识。但为了能够透彻了解井下各采掘工作面的生产接替及现场情况，我坚持每月下井12班以上，并坚持在巷道贯通、过老巷瓦斯异常掘进面、工作面高温点注浆、深孔注水试验现场跟班，了解并处理现场存在的隐患。先后撰写了《11308工作面防止煤体自然技术研究》、《16051工作面深孔注水技术研究》、《16051工作面防尘技术探讨》等论文，以及编写《井下喷雾降尘设施改进》、《防突型风门闭锁装置改进》、《14007工作面增、减架技术改进》、《14007工作面防止片帮技术改进》、《炮采工作面电机护罩革新》等小改小革文章，受到了矿领导的嘉奖和单位领导表扬。
三、认清自己，查找不足
信息时代，发展日新月异。看昨天，我的进步和成绩都是过去的，
望明天，今后的工作，挑战与机遇并存，我会积极努力，把握好今天，发扬特长，改正缺点，不断提高自己，认真的完成领导交给的每一项工作，我深信：没有完不成的任务，只有完不成任务的人。
第3篇：通风工程师技术工作总结通风工程师技术工作总结
自１９９９年参加工作，到现在已经有十二年了，在过去的日子里，本人主要负责矿井“一通三防”等工作，严格履行个人岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了矿井通风技术与管理工作中的各项任务。
一、加强技术基础工作管理，体现了技术的严肃性。
我认为技术管理从应用到具体实施必须从基础做起，从日常工作抓起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，才能体现技术的严肃性。所以，在担任通风安全部门部长期间，针对全矿工程质量管理，作业规程编制，内业管理不尽完善及基层具体实施过程中，重视程度不够的实际情况，结合自己多年的实践经验，提出建议并具体编制出台了矿井“一通三防“管理“精、严、细、实”工作管理制度。完善了矿井通风的各种技术管理的资料记录，并对前期的矿井资料进行整理分析，为本矿通风技术积累了大量的数据和经验，有力地推动了矿井的通风安全工作开展。
二、合理进行通风系统的设计，体现技术的权威性。
就煤矿而言，合理的通风系统，能够和效地防治瓦斯，减少瓦斯超限，降低粉尘的产生，能够防治煤炭自然发火。因此，我在矿井生产布置上进一步优化、设计上进一步合理、技术上进一步应用和创新。并收到好效果。结合矿井的生产的实际情况，先后对矿井通风系统进行了合理的改造，将矿井总回风巷断面进行了扩大，解决了由于自然风压影响，夏季通风阻力大，风量调节困难的问题。
三、进行矿井通风系统的动态管理，体现技术的实效性。 动态的矿井通风系统管理是实现产量安全生产的最佳途径，真正地体现出技术指导生产、服务生产的实效性。由于我矿采面作业场所条件复杂，通风阻力较大，对矿井自然发火防治不利。为了减少自然发火对矿井安全生产的威胁，我组织部门人员，定期对矿井进行通风阻力测定，对测定中发现的问题，如部分巷道断面过小，主要巷道内堆积物过多等情况，及时进行处理，使得矿井阻力一直保持在合理状态，保证了矿井均压灭火等技术手段的实施效果。
四、严格现场管理，合理采用技术方案，推动矿井的“一通三防”工作。
我矿煤炭自然发火严重，特别是在采面搬家回撤期间，回撤过程中，采空区遗留下的浮煤，自然发火期短，很容易着火。根据以往的工作经验，一般采用喷洒阻化剂等手段。但由于去年受新面布置时间滞后的影响，新面未及时形成，老面已经回采完毕，等待回撤，这期间，采面停工达一个月之久，常规的防止煤炭自燃手段效果已经不行。于是，我灵活地根据矿井的生产任务，调节整个矿井的风量和风压，特别是回撤面的风压，进行了大幅降低，采用了均压手段，减少了采空区的漏风，使得上隅角的CO浓度从停产时的0.0030%左右降低并稳定在0.0012%以下，有力地保证了搬家回撤工作的进行。
五、认真开展矿井“一通三防”技术培训与岗位练兵，为矿山培养优秀的人才。
矿井的安全生产，离不开大量优秀人才的努力工作。随着市场人才流动的加大，煤矿要聘入高素质人才，成本一般都非常高，而且留住的代价也很大。因此，从本矿职工人，选拔和培养技术力量，是矿井持续健康发展的必由之路。每年年初，我都会组织通风部门编制通风人才培养计划，对通风职工进行系统的理论知识培训，让他们掌握必备的技能，并在工作中创造条件，让有为青年逐渐走上技术岗位。在工作上，积极带领职工进行新技术的推广和应用，对现在通风难题进行技术攻关。在“一通三防”工作上取得了良好的效果。
第4篇：通风专业标准化总结通风专业标准化总结
根据相关要求，对照“山西省煤矿质量标准化通风专业标准”和“山西省煤矿质量标准化通风技术管理安全质量标准化和评分表”进行检查，基本可以达到省二级标准。现对我矿通风专业工作总结如下:
1、建立完善了通风专业组织机构，明确了相关管理职责。
2、建立健全各项规章制度，定期进行修改和完善，确保不缺项，不漏项。
3、及时制定相关安全技术措施，有效保障各项工作的安全进行，
4、定期对井下“一通三防”各项工作进行检查，发现问题及时组织处理。
5、定期进行相关通风专业的检测，为矿井的通风管理奠定了基础。
检查中主要存在的无法解决或不易解决的问题。
1、无专职的通风副总工程师。
2、采区应设置专用的回风巷。
3、工作人员、技术人员配置不足。
4、通风安全费用不明确。
通风部 二〇一五年五月十五日