卫生计生综合监督执法局2024年工作总结一篇
> 一、抓好常态化疫情防控工作。
一是加强组织保障。今年以来，区疫情防控领导小组和指挥部先后共召开了10次会议安排部署工作。根据工作需要先后调整充实了领导小组和专项组。区纪委成立5个督导组对各地工作落实情况进行了明察暗访，对工作不力的单位和个人进行了通报问责。做好元旦春节期间疫情防控工作督导力度，举一反三抓好省市督查反馈问题整改。加强疫情防控综合保障，实行24小时领导带班制度，持续做好应急物资的储备。多种形式广泛开展疫情防控和传染病防控宣传。
二是从严落实疫情防控各项措施。认真落实“外防输入、内防反弹”防控策略，坚持“人物同防”，持续做好务工返乡人员的健康管理。严格入境来(回)埇人员健康管理，对推送的重点人员严格落实防控措施。持续做好重点人群核酸定期筛查。共筛查高风险岗位从业人员20311人，筛查农村地区重点人群11430人。
三是有序做好新冠疫苗接种。
> 二、积极推进综合医改工作。
一是积极推进紧密型医共体建设。我区组成3个紧密型医共体，牵头医院分别为市第一人民医院、区中医院、市第三人民医院，分别帮扶指导16、5、6家成员单位。医共体牵头医院积极参与分级诊疗建设并建立医共体内急救网络体系，加快“互联网+医疗健康”的发展。
二是加强医疗卫生人才队伍建设。开展乡村医生定向委托培养工作，制定完善卫生单位岗位设置及实施方案，中级职称比例比原来提高10个百分点，副高以上高级职称比例提高15个百分点。
三是加快推进信息系统建设。加大对智医助理使用情况的通报，对落后单位进行约谈，提高智医助理病历书写率、病历规范率、辅诊账号活跃率及外呼机构活跃率。
> 三、推动与长三角等医疗优质资源合作共享。
市第一人民医院与第十人民医院合作，与第九人民医院等合作正在推进。区中医院已与省中医药大学第一附属医院(省中医院)签署协议，建立医联体(松散型)关系，正在积极接触上海龙华医院、蚌埠市第三人民医院、南京军区医院骨科、徐州第一人民医院进行交流合作。
> 四、推进基层基础设施建设。
推进市第一人民医院门诊病房综合楼项目，区康复医院建设，市第一人民医院医共体项目。项目建设正在加速推进中。
> 五、做好疾病防控工作。
一是做好疾病防控各类项目。全区0—6岁儿童第一类疫苗接种完成全年任务20.77%。做好慢性病防治项目，传染病及突发公共卫生事件管理项目。
二是抓好健康教育与促进项目。积极推进健康促进区创建活动，发放健康教育资料28种397800余份，设置更新宣传栏418期，举办讲座、咨询活动130场次，居民参与达21000余人。
> 六、做好医疗质量管理工作。
一是开展专项整治行动。印发《区规范医疗机构诊疗服务行为专项整治行动方案》《区卫生健康系统排查整治芬太尼类等药品专项行动实施方案》，启动两个专项行动，目前为自查自纠整改工作阶段。
二是开展2024—2024年度护士定期考核工作。全区2500余名护士参加考核。
三是加强医疗机构疫情防控督导。对50家公立医疗机构及社会办一级医院落实疫情防控进行了督查，并将问题整改落实情况纳入基层医疗机构绩效考核管理，杜绝院感事件发生。
> 七、抓好医疗卫生行业执法监管。
一是做好卫生行政许可和行政处罚工作。办理各类行政审批事项26件，办理行政处罚案件22件，罚款162500元。
二是加强医疗机构监管和打击非法行医。发现各类医疗机构违法执业行为线索11条，查实处罚8家。对13家医疗机构不良行为计22分。
三是加强传染病防治及医疗废物监管。立案处罚5家，罚款10000元。其中查处未按照规定管理医疗废物案2家，查处未定期开展消毒与灭菌效果检测工作案3家。
四是加强职业卫生监管工作。对检查发现存在问题的8家用人单位责令限期改正，对整改落实情况进行监督复查。
五是加强公共场所监管。检查公共场所310家，对32家存在问题的公共场所现场下达了卫生监督意见书，对其中3家未取得公共场所卫生许可证从事公共场所经营活动给予行政处罚。检查学校35所，对10所存在问题的学校现场下达了卫生监督意见书。
> 八、抓好妇幼健康保障工作。
一是推进婚前医学检查和孕前优生健康检查。完成婚检6972人，孕前优生健康检查3121人。
二是加强免费产前筛查。完成产前筛查2939人。
三是加强母婴安全保障。在全市率先实现按量结算孕产期保健和儿童保健服务经费，并将孕产期保健服务拓展至各综合医院及民营医院。
> 九、抓好中医药工作。
乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站能够提供中医药服务比例均为100%。乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心能够提供6类服务的比例均为100%。村卫生室、社区卫生服务站能够提供4类服务的比例分别为98.5%、100%。
> 十、抓好计划生育工作。
完成2024年计生奖特扶对象资格确认工作。国家奖扶确认5672人，其中本年新增406人。特别扶助842人，其中本年度新增37人。
> 十一、抓好文明建设和卫生创建。
一是抓文明建设不放松。印发年度工作计划，优化考核细则。坚持周督查、月通报、季考核，加大对医疗机构常态化落实的督查。第一季度考核倒数第一名的朝阳医院在全区创建指挥部2024年第四次调度会上进行了表态发言。
二是抓卫生创建不放松。印发《关于做好2024年卫生创建工作的通知》，对申报省级卫生乡镇的三八街道、北关街道、大店镇等单位进行指导。配合市级对餐饮、学校、商场、农贸市场、公共厕所、机关单位等场所卫生创建工作进行督导。
三是抓爱国卫生运动不放松。先后印发了《关于深入开展爱国卫生运动助力冬春季新冠肺炎疫情防控工作的通知》《2024年区爱国卫生工作方案》《区2024年春季集中灭鼠工作方案》等通知方案。组织开展了“深入开展爱国卫生运动、助力冬春季新冠肺炎疫情防控”等宣传服务活动。持续坚持开展卫生健康系统每周大扫除活动。
卫生计生综合监督执法局2024年工作总结二篇
围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，20XX年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长”不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩，现将本年工作总结如下：
> 一、健全工作机制，落实经常性工作为主
计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。
为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
> 二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移
计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》，有26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。
> 三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平
流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的，为了这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明;村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。
> 四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展
农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。
集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。
经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，计划生育率达95、4%，比去年同期提高0、7个百分点;村为主比率达93、2%，比去年同期提高4、5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广大农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》，42对两女户主动落实了结扎手术。
在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用与与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美，对干部关心不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。
计划生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。
卫生计生综合监督执法局2024年工作总结三篇
工作一年来，在乡领导和同事长辈的帮助下，我对工作渐渐上手，同时自己在其他方面也有了很大的进步。
> 一、努力学习，提高自身思想理论水平
1、努力学习*理论、三个代表以及科学发展观等思想理论，深刻理解科学发展观的，用思想理论来武装头脑，运用理论与实践相结合的方法，在学习中实践，在实践中学习，进一步巩固理论知识。在乡党委政府还有其他同事的帮助下，我强化学习*理论、三个代表以及科学发展观等思想理论，特别是要深刻理解科学发展观的，着重理解工作中哪些事件哪些领导的决策体现了科学发展观的哪些，是怎么体现的，这样我从实践中理解科学发展观，进而更深刻体会到科学发展观的正确性，也渐渐能从适应了农业技术工作者到计划生育工作者的角色转变。
2、积极向党组织靠拢。自工作以来，我多次向党支部提出入党申请，并在工作中，思想上以党员的标准来严格要求自己，心中时刻牢记党的宗旨。当前来办事的村民对政策不理解、因携带的证件不齐全被退回而生气大声喝斥时，我都尽量忍让，不对村民发火不大声喝斥村民，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。终于于2024年7月1日光荣加入中国*，成为一名预备党员。
> 二、努力奋进，扎实履行工作职责
1、端正态度，加强学习业务知识。自从由农业服务中心转到计划生育服务所工作以来，我都很自觉地把学习作为首要任务。当遇到不懂的工作业务时，群众在一旁边着急时，更是让人手忙脚乱，因此业务学习成了我的一项工作。经过慢慢学习以及其他同事长辈的帮助下，我的业务知识有了很大的进步，工作态度也有了改变，之前害怕，害怕，现在对接待群众、下村等工作逐渐上手，当一个人留守办公室时也能很好的服务群众。
2、深入村屯，了解民情，心系百姓，服务于民。作为一名基层工作人员，与村民打交道是必不可少的，要让村民信服，就只有深入到村屯，与村民多交流，急村民所急，想村民所想，为村民做好事办实事，全心全意为村民服务。为配合上级领导做好诚信计生、幸福家园的工作，我和领导以及相关的工作人员经常下到村屯和村民打交道，召开村民会议，给村民做思想动员工作，并完成上级领导布置下来的计生任务。由于计划生育服务所是一个面向群众、服务群众的单位，所以当我所包的村屯的村民知道我是计划生育服务所的工作人员时，都纷纷向我寻问有关计生方面的情况。有些群众更是记住了我的电话号码，在双休、放假不上班的时候打电话给我，我都不厌其烦的给他们帮助并答应他们在工作上的要求，在收假上班后马上给他们办理业务，为他们排忧解难。做为一个计生基层工作人员，能被村民们所记住而我能给村民办实事，我觉得是对我工作的一种肯定，这种肯定激励着我继续满怀信心的为村民办实事办好事。
3、廉洁自律，宽以待人。认真学习思想理论知识，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等各种腐朽思想的*和侵蚀，常常以反面事例来警示自己，严以律己，从人民利益出发，不拿群众一分一毫，以服务人民为重。能服从组织、领导的安排，当需要我加班加点时，我也能自觉服从，不计个人得失。在接人待物方面，真诚地和同事成员搞好关系，不说三道四，也不拉帮结派，积极和同事参加各种活动，认真负责领导分配的活动，携手并进，做好各项工作，为党委政府工作尽一份力。
> 三、存在的不足及今后工作打算
一年来，在领导和同志热心帮助下，我渐渐适应了计生工作，对工作也得心应手起来，但仍存在不少的不足，主要有：
1、参加计生工作时间短，对基层工作环境尚未完全熟悉。深入基层时间短，对村民委村存在的问题没能及时发现，也没有能及时处理。胆子不够大。晚上下村时，总是害怕，因此弄得工作不能很好的展开。
2、工作业务知识仍旧不够熟悉。
以上几点是我在工作以来发现的的不足，因此，在接下来的工作当中，我应该努力克服以上缺点，力争将工作做得更好更得心应手。