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第一季度党建工作安排
想知道第一季度党建工作安排是怎么样的吗?那就快来吧!以下是本站分享的第一季度党建工作安排,希望能帮助到大家!

  第一季度党建工作安排

  根据上级党委工作部署,结合支部工作实际,现将第一季度工作重点安排如下:

>  一、思想政治建设

  1、传达学习全国、全省审计工作会议精神,区“两会”及全区经济工作会议精神。

  2、开展党员廉政教育,严格遵守廉政各项规章制度。

  3、开展省级文明机关创建活动,加强干部职工思想道德教育,深入推动“文明人、文明城、文明风”主题实践活动。

  4、开展学习实践科学发展观活动。

  5、开展春节慰问病困干部职工活动。

  6、开展“三级联创”、“三方联建”活动。

>  二、组织建设

  1、开展2024 年度党员目标管理考评。

  2、抓好一名入党积极分子的教育、培养和考察工作。

  3、执行新的党费收缴标准,做好党费收缴工作。

>  三、作风建设

  1、执行党务公开五项制度,扎实有效地推进党务公开工作。

  2、加强元旦、春节期间廉洁自律和作风建设。

>  四、制度建设

  1、落实党建工作责任制。对党建工作目标任务进行分解,落实到每个支部委员。

  2、落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支委会,上党课一次。

  第一季度党建工作安排

  按照中央、省、市、县委的统一部署,根据《****右玉县委印发〈关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见〉的通知》(右发〔20xx〕3号)文件精神,为确保我校教育实践活动顺利开展,结合实际,制定如下实施方案。

  一、指导思想、目标要求和基本原则

  (一)指导思想。以党的十八大和十八届三中全会及xx一系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以“深化服务意识,提升办学质量,办人民满意教育”为实践主题,以“为民、务实、清廉”为主要内容,以贯彻落实中央八项规定、以提高学生培养质量、突出作风建设和增强学校内涵建设,推动学校事业科学发展为目标,进一步突出师德师风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的教育热点难点问题,提高做好新形势下服务师生、服务家长、服务群众的能力,保持与师生、家长的密切联系,促进城关完小教育又快又好地发展,为推动竹溪教育跨越式发展做出应有的贡献。

  (二)目标要求。我校开展党的群众路线教育实践活动,以校领导班子、党员干部为重点,覆盖全体教职工,贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,其总目标是:引导党员干部、教师改进工作作风,增强服务意识,解决领导干部中存在的“四风”及群众反映教育的突出问题,建立长效机制,进一步加强领导干部与广大师生、家长的密切联系,进一步提升办学质量,办人民满意的教育。要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终。“照镜子”,主要是学习和对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照学生、家长和广大教职工期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,查找工作理念、工作机制、工作态度、工作方法、精神状态方面的差距。“正衣冠”主要是按照为民务实清廉的要求,严明党的纪律特别是党的政治纪律,敢于触及思想,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,维护良好形象。“洗洗澡”,主要是以整风的精神开展批评与自我批评,深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,既要解决实际问题,更要解决思想问题。“治治病”,主要是坚持惩前毖后、治病救人的方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对问题严重的进行查处,对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。具体要求是:

  一、是牢固树立群众观点,切实回应群众期盼。

  深化人民创造历史、人民是真正英雄的思想认识,把为民服务宗旨内化于心、外化于形,要坚持以人为本、办学为民,想师生所想,急师生所急,对家长、师生的意见、要求和呼声,作深入研究和换位思考,促进办学质量的提升,进一步满足人民群众对教育的期望。

  二、是转变党员干部作风,提高为民服务意识。

  坚持求真务实、真抓实干,学校党员干部要放下架子、沉下身子,深入课堂、班级,深入师生、家长,深入课程、管理,真正了解学情、教情、班情、校情,对各方面工作给予针对性的指导,提高为民服务的能力和意识,坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、仅对铺张浪费,发扬理论联系实际、密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风。

  三、是始终保持清廉本色,坚持清廉从政从教。

  要落实中央关于“党要管党、从严治党”的要求,进一步加强党员干部廉洁从政、从教的教育。提倡“教师为人之表,党员为师之表”,对照“三高(思想上高素质、业务上高技能、人格上高信誉)五好标准(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好)”,树立榜样标杆;对照“右玉县中小学教师师德规范‘十不准’”规定,守好师德底线。加强廉政任务分解工作,做到责任到人,守“土”有责。加强机制制度建设,在评优晋职、绩效考核、干部选用、财务管理等重大问题上,做到有章可循,按章办事,真正实现“让权力在阳光下运行”。

  四、是加强基层组织建设,提升党组织的服务效能。以开展教育实践活动为契机,坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员,进一步加强学校党组织建设,加强党员发展、管理工作,扩大党组织覆盖面,夯实学校组织网络基础,使党组织服务意识明显增强、服务功能更加完备、服务能力显著提高、战斗堡垒作用更加凸显。

  五、是建立健全长效机制,促使实践活动成为自觉行为。

  建立完善贯彻执行党的群众路线的制度机制,严格执行中央和省委、市、县委和县教育系统关于作风建设、廉洁自律的各项规定,自觉依法依规管理和施教,使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行为。

  (三)基本原则。

  为确保教育实践活动健康、有序开展,在活动中要牢牢把握以下基本原则:

  1、坚持正面教育为主。引导广大党员加强党的群众观点和群众路线教育,加强党性党风党纪教育和道德品行教育,引导党员干部坚定理想信念,增强公仆意识,讲党性、重品行、作表率,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神追求。

  2、坚持领导带头。学校党员干部要以整风精神开展批评与自我批评,把自己摆进去,做清醒人、明白人、局中人、带头人,带头加强学习、带头听取意见、带头交心谈心、带头开展批评与自我批评、带头进行整改,以实际行动作出表率,主要领导带班子成员,班子成员带中层干部,党员带教师,一级抓一级层层落实。

  3、坚持讲求实效。把整风精神贯穿始终,坚持问题导向、聚焦“四风”,对准焦距、找准穴位、抓住要害,边学边查边改,着力解决发生在群众身边的不良师德师风、工作作风问题,认真解决损害群众利益的各类问题,切实维护人民群众合法权益。

  4、坚持开门搞活动。坚持真开门、开大门、常开门,请群众参与,让群众评判,受群众监督,真听意见、听真意见,把引导群众有序参与贯穿活动全过程,实现党群、干群、师生良性互动,坚决防止以自感觉代替群众评价,确保教育实践活动成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。

  第一季度党建工作安排

  一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力

  1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来,与纪念中国共产党成立90周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。

  2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。

  3、开展特色活动。围绕“庆祝建党90周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

  二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展

  4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

  5、加强组织自身建设。根据人员变动情况,2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选,届时,支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内,拟确定一名入党积极分子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。

  6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。

  三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队

  7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。

  8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。

  9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。

  10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

  四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

  11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。

  12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任,制定下发《领导班子201x年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。

  13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。

  14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。

  五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力

  15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性,按照小型、多样、分散、业余的原则,坚持党群互动,统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时,年内组织3—4次小型文体活动比赛,择机组织人员外出学习考察活动,平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动,以丰富干部职工的文化生活。上半年,组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

  16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会责任意识。

  17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局,紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际,认真开展调研工作,总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群,形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化,加大信息报送的力度。年内,每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

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