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学校工会舞韵社团工作总结(精选3篇)由整理。
第1篇：动感街舞社团工作总结
向阳小学 2024-2024年度动感街舞社团工作总结
2024年，我校街舞社全面提高培训教学质量，切实增强管理服务水平，积极特色活动，努力打造优秀社团，全方位扩大团队影响力和知名度，本社团各项工作都迈上新的水平。现将这一年度的工作情况总结如下：
一、2024年部门工作回顾
(一)圆满完成了年初制定的培训目标
1、招生情况回顾
2024年下学期共招收学员27人， 培训项目在原来的基础上开设的更细更专业。设有jazz，技巧poping,力量breking。让人可喜的是，新生班级几乎每班都有我们的社员，这充分说明街舞的普及性。
我们的培训工作已逐渐被学生和家长认可，我们的教学、服务质量在不断的提高。本年度圆满完成了年初计划的培训目标。
2、强抓培训管理，培训质量有了明显的提高
我社团成立于今年9月，开始就由社团负责人自己根据学员情况制定教学计划，分为初级班和中级班。初级班班的学生都是没有接受任何舞蹈训练的，中级班的学生具有一定的舞蹈功底。开始，由于我们刚成立，没有任何管理方面的经验，管理方面相对于这个学期比较松懈。下半学期，我们重新对社干进行强化，并进行系统的分工。达到明确目的的效果。这学期，在社联的带领下，各社团之间形成了资源共享，共同提高的良好氛围。这有利于我们通过彼此借鉴来学习优秀的经验和互相合作的态度。
作为舞蹈艺术的一种，在培训中，我们时刻坚持着普及与提高相结合的理念，使街舞过更个性化和多元化，在培训中以常规训练为契机，锻炼新生接受新事物的能力。为进一步提高培训质量，我们针对每个阶段的同学，进行两周一次的街舞基本功考核，这就避免了同学
1 有偷懒的打算，一次次的考核有利于大家勤学苦练，更好的掌握街舞艺术。我们还及时对培训情况进行总结，不断找出问题，及时改进培训方法，提高培训质量。社员们也相互交流学习心得。
(二)活动工作
12月14日，为迎接学校开放日的到来，我团特举街舞表演大赛，并举行隆重表演仪式，街舞社团一些优秀的成员被选送参加此次颁奖典礼的演出。
舞蹈编排方面，我们按成员最擅长的舞步进行排练。歌曲方面，通过一系列选择，我们最终确定使用最适合练习街舞的R&B音乐为主打，R&B音乐具有激情活力以及强烈的节奏感等优点。关于场地，我们借用了体育俱乐部的音响器材进行练习。关于服装，我们以黑色为主色，以统一的宽松、舒适的嘻哈服为重点，硕大的球鞋为服装增添了亮点。
通过各种丰富多彩的活动，不仅给街舞社学生提供了艺术实践的机会，而且提高了社干们的策划、组织能力和团队协作精神，提高了编舞水平。部门的社干们除了平时的培训外，也积极投入到学习创作中。将优秀的街舞元素运用到团队培训上，社干们的努力为团队的学生提供了良好的表演平台，同时社干们以踏实勤恳的工作态度换来了活动圆满成功的喜悦!
(三)团队建设
本年度，我们不断借鉴其他兄弟社团优秀的管理经验，社团内部进行了系统的分工，我们了完善规章制度、内部架构，社团重视文化沉淀，建立完善的归档系统和干部培训系统等等。 建立社团人才交流体制，重视向社团吸收优秀人才，充实社团的干部队伍。相信在领导的支持下，社团社干们团结努力，我们的街舞社团一定会越来越放光放彩。
(四)其他工作
2 为使部门工作有序、健康地开展，1今年我团严格按照制度执行工作，以制度管人的方式，进行内部管理，取得了一定的效果。在日常的工作安排上，社干分工到位，责任到人，重视思想沟通，创造了积极向上的良好工作环境和工作氛围，一年来，社干们积极工作，社员们团结友爱，相处融洽，形成了团结协作、坚强有力的集体形象。
二、存在问题与努力方向
总结一年的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到工作中还存在许多的不足。
1、教学设备有所欠缺。目前我们和舞蹈社，健美操社共用求实楼四楼的形体房，每当要排节目的时候，都感觉没有足够大场地，也没有很好的地垫设备，这导致培训质量有所打折。
2、加强团队质量管理。目前团队建设已日渐成熟，已形成了一定规模,但在教学和舞蹈作品编排上要想突破目前状态，社员只上排练课是不够的。目前的培训中，社员对街舞的领悟还有待提高。在今后的工作里，结合舞蹈的特点，巧妙运用多媒体教学，组织社员光看街舞视频，自己学习一些简单的舞蹈，以便社员能独立完成舞蹈的编舞，排舞。鼓励社员多参赛参演，整体提升团队的表演水平。
总结成绩，发现不足，使我们能够清醒的认识自己，更好的分析和研究部门实际情况，不断的发展街舞艺术，在新的一年里，我部门将进一步加强管理，严格按照“制度管人”的形式进行内部管理，想尽办法开展有特色的社团活动，提高社干整体工作能力。我们社在社联正确领导下，齐心协力，团结一致，为同学们的课余生活多姿多彩做出积极奉献!感谢这一年来，社联及兄弟社团对我们的关心与帮助!
向阳小学动感街舞社团 2024年12月20日
第2篇：新细胞街舞社团工作总结
2024街舞社年度工作总结
2024年，街舞社全面提高培训教学质量，切实增强管理服务水平，积极特色活动，努力打造优秀社团，全方位扩大团队影响力和知名度，本社团各项工作都迈上新的水平。现将这一年度的工作情况总结如下：
一、2024年部门工作回顾
(一)圆满完成了年初制定的培训目标
1、招生情况回顾
2024年下学期共招收学员107人， 培训项目在原来的基础上开设的更细更专业。设有女子jazz，技巧poping,力量breking。让人可喜的是，新生班级几乎每班都有我们的社员，这充分说明街舞的普及性。
我们的培训工作已逐渐被学生和家长认可，我们的教学、服务质量在不断的提高。09年圆满完成了年初计划的培训目标。
2、强抓培训管理，培训质量有了明显的提高
我社成立于今年3月，就由社团负责人自己根据学员情况制定教学计划，分为初级班和中级班。初级班班的学生都是没有接受任何舞蹈训练的，中级班的学生具有一定的舞蹈功底。上学期，由于我们刚成立，没有任何管理方面的经验，管理方面相对于这个学期比较松懈。这学期，我们重新对社干进行强化，并进行系统的分工。达到明确目的的效果。这学期，在社联的带领下，各社团之间形成了资源共享，共同提高的良好氛围。这有利于我们通过彼此借鉴来学习优秀的经验和互相合作的态度。
作为舞蹈艺术的一种，在培训中，我们时刻坚持着普及与提高相结合的理念，使街舞过更个性化和多元化，在培训中以常规训练为契机，锻炼新生接受新事物的能力。为进一步提高培训质量，我们针对 1
每个阶段的同学，进行两周一次的街舞基本功考核，这就避免了同学有偷懒的打算，一次次的考核有利于大家勤学苦练，更好的掌握街舞艺术。我们还及时对培训情况进行总结，不断找出问题，及时改进培训方法，提高培训质量。社员们也相互交流学习心得。
(二)活动工作
5月12日，为庆祝5.12国际护士节的到来，护理学院团总支特举办护士风采大赛，并举行隆重的颁奖仪式，新细胞街舞社团一些优秀的成员被选送参加此次颁奖典礼的演出。
舞蹈编排方面，我们按成员最擅长的舞步进行排练。歌曲方面，通过一系列选择，我们最终确定使用最适合练习街舞的R&B音乐为主打，R&B音乐具有激情活力以及强烈的节奏感等优点。关于场地，我们借用了体育俱乐部的音响器材进行练习。关于服装，我们以黑色为主色，以统一的宽松、舒适的嘻哈服为重点，硕大的球鞋为服装增添了亮点。
通过各种丰富多彩的活动，不仅给街舞社学生提供了艺术实践的机会，而且提高了社干们的策划、组织能力和团队协作精神，提高了编舞水平。部门的社干们除了平时的培训外，也积极投入到学习创作中。将优秀的街舞元素运用到团队培训上，社干们的努力为团队的学生提供了良好的表演平台，同时社干们以踏实勤恳的工作态度换来了活动圆满成功的喜悦!
(三)团队建设
本年度，我们不断借鉴其他兄弟社团优秀的管理经验，社团内部进行了系统的分工，我们了完善规章制度、内部架构，社团重视文化沉淀，建立完善的归档系统和干部培训系统等等。 建立社团人才交流体制，重视向社团吸收优秀人才，充实社团的干部队伍。相信在领导的支持下，社团社干们团结努力，我们的街舞社团一定会越来越放光放彩。
(四)其他工作
为使部门工作有序、健康地开展，11年我部门严格按照制度执行工作，以制度管人的方式，进行内部管理，取得了一定的效果。在日常的工作安排上，社干分工到位，责任到人，重视思想沟通，创造了积极向上的良好工作环境和工作氛围，一年来，社干们积极工作，社员们团结友爱，相处融洽，形成了团结协作、坚强有力的集体形象。
二、存在问题与努力方向
总结一年的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到工作中还存在许多的不足。
1、教学设备有所欠缺。目前我们和舞蹈社，健美操社共用求实楼五楼的形体房，每当要排节目的时候，都感觉没有场地。也没有很好的音箱设备。这导致培训质量有所打折。
2、加强团队质量管理。目前团队建设已日渐成熟，已形成了一定规模,但在教学和舞蹈作品编排上要想突破目前状态，社员只上排练课是不够的。目前的培训中，社员对街舞的领悟还有待提高。在今后的工作里，结合舞蹈的特点，巧妙运用多媒体教学，组织社员光看街舞视频，自己学习一些简单的舞蹈，以便社员能独立完成舞蹈的编舞，排舞。鼓励社员多参赛参演，整体提升团队的表演水平。
总结成绩，发现不足，使我们能够清醒的认识自己，更好的分析和研究部门实际情况，不断的发展街舞艺术，在新的一年里，我部门将进一步加强管理，严格按照“制度管人”的形式进行内部管理，想尽办法开展有特色的社团活动，提高社干整体工作能力。我们社在社联正确领导下，齐心协力，团结一致，为同学们的课余生活多姿多彩做出积极奉献!感谢这一年来，社联及兄弟社团对我们的关心与帮助!
护理学院团总支新细胞街舞社2024年11月25日
第3篇：社团部书香墨韵社工作总结
社团部书香墨韵社2024年工作总结
成为社团部大家庭的一员，我感到十分的荣幸，时隔一年了，我成为了社团部的副部和书香墨韵社的社长，在我的带领下，社团换了新的血液，有了新的生机。又是一年新的面孔，昨日的老干事现在成了记忆，新干事们积极踊跃，我以我的经验，带着新人慢慢走下去。一下是我对这一年的总结。
进入社团部，有得有失，不管怎么说，都是获益匪浅。
首先，谈谈我对社团部的看法。我们社团部是一个集体，现在由书香墨韵社、美妆社、演讲与口才社、投资证券社组成。就我社而言，社员人数曾经达到130人。在一年的工作中，我们吸取了很多的工作经验，也成为学生会的一直标杆!但我们也有不足的地方，感觉这一年，和其他社团的联谊不够，本计划和风吟社。手语社联谊，但后来因为个人原因，是的计划一改再改，我们社团的舞台应该更加宽阔，应该与其他的社团共同联手在学校崛起!所以，我们一行干事会在慢慢的经验中更好的领导社团，更好的与众社团合作。
和去年不一样，今年的书香墨韵社有很大的改革，由去年的每周每天的晨读，改为了每周周二周四的晨读，因为我们发现，每天的晨读，社员刚开始积极性很高，但是后来会慢慢的懒惰，不过我在小活动上加了很多，开展了方山秋游(邀请了演讲与口才社、投资证券社和南京交通学院、南京工程学院的同学一起参加)内部交流的小会、小型书法大赛，也获得了不错的作品。
今年唯一的不足之处是开展的活动相对来说不是很多，和社联的联系度仅仅是由几名社联干事组成的，我建议社联可以邀请各个社团共同做游戏搞活动，使校园的社团合作起来共同发展!
最后，总的来说，我们社团部各项策划和活动都是非常成功的。每位干事尽心尽责，每位社员积极配合。我相信来年，我们会发展的更好!红透半边天。
过去的已经是过去了，希望在下一个学年，我能够带领我的干事们不断积累经验，突破局限，使书香墨韵社还一直是一个优秀的社团!
贸金院书香墨韵社社长：
王 哲
2024年12月10日