无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
劳务协议书标准版本篇一
身份证号码：
住址：
乙方：
身份证号码：
住址：
甲乙双方的房屋相邻，共用一楼承重墙及地基，现乙方将在原有住房（平房）基础上加盖二层。根据国家相关法规规定，经甲乙双方自愿协商达成以下协议：
一、因乙方在原平房基础上加盖楼层所造成双方住房（平房）承重墙墙体及地基超负荷使用导致出现开裂或塌方等一切损失均由乙方全权承担。
二、乙方将该房产权转让给第三方，乙方应告知第三方此条款，作为房屋转让的前提条件且第三方应继续履行此协议，如造成损失，由乙方负责赔偿。
三、本协议自甲、乙双方在该协议上签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方签字：
乙方签字：
证明人签字：
签约时间：_____年__月__日
劳务协议书标准版本篇二
甲方：乙方：
身份证号码：身份证号码：
联系电话：联系电话：
现住址：现住址：
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守下列条款。
本劳务协议期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期间甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务
关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。
（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担相应工作。
（3）乙方工作时间根据甲方营业时间及相关管理制度确定。
（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
（5）乙方须在入职时提供类健康证，并保证证件的真实、有效并及时更新。甲方有权在任何时期抽查健康证情况。
（6）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。否则甲方有权追讨相关损失。
（7）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
（8）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。
（1）甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬____元，其他报酬按甲方规章制度执行并支付。
（3）如需另行调整基本劳务报酬，甲乙双方另行约定。
（1）本协议期满如双方未续签，则协议自行终止，双方应及时办理交接手续。
（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
（3）一旦发现乙方健康证造假、过期且不办理的情况，甲方有权立即终止协议，对故意隐瞒、欺骗健康情况的保留扣除全月酬金的权利。
（4）乙方需要提前解除本协议，应提前7日通知甲方，或补偿甲方____元代替通知。否则甲方保留扣除全月酬金的权利。
（5）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的或协商调岗后仍不能胜任劳务的。
（6）本协议终止或解除后，双方应在一周内办妥交接手续。
（1）甲方不按照本协议约定日期向乙方支付劳务报酬，且未与乙方协商达成一致时，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
（2）乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
（1）本协议文本一式两份，甲乙双方各执一份。
（2）本协议于甲乙双方盖章或者签字之日起生效。
甲方：乙方：
签字：签字：
日期：____年____月____日____日期：____年____月____日
劳务协议书标准版本篇三
甲方：_______________有限公司
乙方：___________性别：______居民身份证号码：_______________________
家庭住址：_____________________________邮政编码：______
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：
本协议于_____年___月___日生效，期限___年，其中试用期至____年__月__日止。
如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。
1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
3、乙方每周工作时间为______天，每天工作___小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
4、乙方应接受甲方的绩效考核。
5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
7、乙方在工作中没有按照公司的要求，操作错误给甲方、乙方以及第三方造成的损失，由乙方承担。
1、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。
1、协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
2、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
3.1在试用期间被证明不符合录用条件的；
3.2严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的；
3.3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3.4被依法追究刑事责任的。
1、可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
2、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
（以下无正文）
甲方（盖章）：____________
签字代表：
签订日期：___________
乙方（签字）：____________
签订日期：____________
劳务协议书标准版本篇四
甲方（劳动力派遣单位）：_________________________
乙方（被派遣人员）：_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、本合同约定试用期，试用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为__________年________月_______日至__________年________月_______日止。
甲方派遣乙方工作的用工单位名称：
乙方同意根据用工单位工作需要，从事________工作，乙方的工作区域或工作地点在.乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。
一、工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按________结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
一、乙方试用期间的________月劳动报酬为________元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为.乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月________日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。
甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
二、乙方服从甲方及用工单位管理，并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度。
一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
三、乙方按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议，并将协议内容告知乙方。
经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：
____________________。
一、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
三、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。
四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
五、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。
甲方：______________________乙方：______________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
劳务协议书标准版本篇五
甲方：
乙方：
年月日至年月日甲方：
法定代表人：
办公地址：
联系电话： 邮政编码：
乙方：性别： 年龄：
身份状况：（下岗、退休、其他）文化程度：
家庭住址：
居民身份证号码：
联系电话： 邮政编码：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规
规定，甲乙双方经平等协商达成一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
本协议于_______年____月____日生效，至______年____月____日终止，其中试用期至______年____月____日止。
1、劳务内容： 相关工作。
甲方因生产经营等需要对乙方的劳务内容进行合理调整，应协商一致，并应签订书面的变更协议书，双方签字或盖章确认的变更协议书应作为本协议的附件。
2、工作要求：乙方应参加甲方安排的与乙方提供劳务有关的培训、学习，并按照甲方要求的工作时间和地点提供劳务。乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。
1、提供乙方所承担工作必需的劳务保护条件；
2、甲方为乙方购买一份过程中发生意外伤害的补偿，保险期间与本协议存续期相同。
3、告知乙方遵守国家法律、法规和公司的各项工作规定；
4、甲方对乙方违反公司工作规定的行为做出相应处理；
5、甲方依法负责代为扣缴乙方缴纳的个人所得税。
1、应当遵守国家法律、法规及甲方和公司的各项工作规定；
2、应当维护甲方的声誉和正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担赔偿责任；
3、乙方负有保守甲方国家秘密和商业秘密的义务，不得接触工作范围以外的秘密事项。
1、支付标准：甲方每月应当支付乙方基本劳务费 元，其他报酬根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
2、支付方式：银行卡的方式。
3、支付时间：甲方应当于每月 日前支付乙方上月劳务报酬。
1、发生下列情形之一的，本协议终止：
@本协议期满的；@甲乙双方就解除本协议经协商达成一致意见的；@乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
2、协议存续期间，双方均可单方解除本协议，但应当提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资；
3、协议期满，双方均可终止本协议；若甲乙双方均无提出异议，本协议自动逐月续延；
4、本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失的，应予赔偿。
1、协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议内容时，应将变更意见书面送达另一方，另一方应在15日内做出书面答复；
2、双方经协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件自双方当事人签字或者盖章之日起生效；双方协商不一致，本协议即行解除。
1、甲方因违反本协议给乙方造成重大损失的，应按乙方受损情况进行相应赔偿；
2、乙方违反本协议对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：@甲方为乙方支付的培训费；@对甲方经营和工作造成的全部经济损失。
3、乙方在协议存续期间内擅自离职、不辞而别、擅自离岗、请假逾期未归等情形超出3个工作日的视为自动离职，应赔偿甲方的经济损失
4、乙方提供虚假信息和材料、隐瞒重大疾病史、隐瞒不适合到单位工作的背景及其重要情况的，甲方立即解除协议。
6、乙方居住地址发生变更时，乙方应于变更后七个工作日内书面告知甲方。乙方未告知的应承担全部责任。
甲方（签字或盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
劳务协议书标准版本篇六
用人单位(甲方) : 有限公司
负责人:
通讯地址:
联系电话：
劳务者(乙方) :
身份证号码:
通讯地址:
联系电话：
鉴于 有限公司(单位)工作需要，聘请乙方从事 劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为 月，有效期于 年 月 日起至 年 月 日止；每周工作 天，日常工作时间为 ；乙方享有国家规定的节假日。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：
（一）甲方分配乙方在 部门（岗位）担任 职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成相关工作内容，具体工作内容为：
1.
2.
3.
（二）工作地点：
第三条、乙方认为根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：
（一）劳务费 元整（￥ 元）/月；
（二）劳务费用的支付方式：每月 号，甲方转账到乙方银行账号（开户行： ；账号： ）
（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第五条、工作纪律和规章制度：
(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按吋完成相关工作内容,并保守甲方商业秘密。
(ニ)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本协议。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除本劳务协议的,乙方应当按照劳务协议的约定向甲方支付赔偿金人民币 元（￥ 元）：
1、乙方严重违反用人单位的规章制度的；
2、乙方严重失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3、乙方被依法追究刑事责任的。
第六条、双方义务责任：
（一）甲方：
1、甲方应当根据协议约定按时支付乙方劳务费用；
2、甲方按国家和省、市有关劳动规定，提供符合国家安全卫生的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全与健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女职工的特殊劳动保护工作。
4、甲方应在乙方提供劳务期间为其参加人身意外保险。
（二）乙方：
1、乙方应严格遵守与甲方签定的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务协议相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。
2、乙方应接受甲方对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣除相应的劳务费。
3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方的商业秘密。
4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。
第七条、保密义务
（一）乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
（二）保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方在协议期内及协议终止后均必须遵守保密约定。不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；乙方违反本规定，乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担相应赔偿责任。
第八条、发生下列情形之一，本协议终止：
（一）本协议期满的；
（二）双方就解除本协议协商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
（四）因乙方个人原因连续请假 天以上或者累计请假 天的。
第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前 天通知另一方。
第十条、本协议终止或解除后，乙方应在 天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会根据违约者的责任大小给对方造成经济损失的相应比例确定。另，乙方违约，则还需按甲方奖惩办法有关规定承担相关责任。
第十二条、双方约定的其他事项
乙方声明：签订本协议前，本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度，并愿意遵守执行，若甲方此后发布的新的规章制度，一经发布或公示，乙方将认真学习并认可、执行。
第十三条、纠纷解决方式
因履行本协议发生劳务争议，双方可协商解决，协商不成可向甲方住所地的人民法院起诉解决。
第十四条、附则
（一）本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
（二）本协议自双方签署之日起生效。
（三）乙方应当提交本人身份证复印件作为本协议的附件。
甲 方：（签章） 乙 方：（签字）
签约代表：
日 期： 日 期：
劳务协议书标准版本篇七
甲方：_______________
乙方：_______________
为解决全县下岗失业人员、农村富余劳动力及未就业高校毕业生的就业工作，按照与签订的人力资源供求协议的要求，特与申请外出劳务人员签订如下协议：
一、_______________人力资源市场仅为求职人员起到一个牵线搭桥的作用，不负责承担在工作期间及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的责任。
二、_______________人力资源市场有责任协调员工应有的工资、福利待遇。
三、申请人往返路费、行李等生活用品由外出劳务人员自行解决。
四、要求申请人必须年满18周岁以上，身体健康，无任何传染性疾病，不任何劣迹行为，服从单位的管理及工作调配。
五、办理的身份证、健康证、暂住证及其他证件所产生的费用由本人承担。
六、中途离岗所造成的损失由本人承担。
七、甲方向乙方说明了用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认知晓，同意按甲方及用人单位有关规定执行。
八、此协议只作为牵线搭桥及审查、把关的依据，经审查合格送到用工单位后，一切条款及待遇，以用工单位签订的用工合同为准。
九、申请人必须达到爱岗敬业，遵纪守法，遵守用工单位的规章制度，因违法、违规及在场区之外出现违法行为、意外事件、伤害等造成的后果自负。
附则：
1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本协议自双方签字之后有效。
甲方：_______________（盖章）乙方：_______________（手印）
联系方式：_______________联系方式：_______________
______年______月______日______年______月______日
劳务协议书标准版本篇八
发包人：_________________(以下简称甲方)
承包人：_________________(以下简称乙方)
为加快工程进度，提高工程质量，加强核算管理，进一部完善和落实内部承包责任制，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方订立如下协议条款，共同遵照执行
1、工程概况及分包工作内容
工程名称：_________________
工程地点：_________________
分包工作内容，分项工程及安全、文明施工劳务作业操作全过程，具体见本协议补充条款。
2、工作期限计划开始工作日期：_________________。计划结束工作日期：_________________。
3、质量标准工程质量
按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑工程施工及验收规范》和《建筑工程质量评定标准》，本工程必须达到结构“杯”(金杯)。
4、施工资料甲方应在工作开工天前，向乙方提供施工图纸及相关修改、会审资料套以上是对保温油漆劳务分包协议回答。
发包人：_________________(甲方)
承包人：_________________(乙方)
____________年________月______日
劳务协议书标准版本篇九
劳务协议（通用）甲方的基本信息
企业名称：
法定代表人：
主要负责人：
注册地址：
通讯地址：
联系电话：
乙方的基本信息
姓名：
身份证号码：
联系电话：
住址：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款：
甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日为止。
1、甲方聘用乙方从事 工作。
2、乙方承担的具体工作内容为：
3、乙方的工作时间为：
乙方在工作期间应做到：
（1） 乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作；
（2） 乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度；
（3） 爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的管理。
1、乙方正常工作的劳务报酬按 发放，每 向其发放报酬元人民币（大写：）
2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务报酬按照以下方式确定：
3、乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项：
（1） 乙方依法应当缴纳的个人所得税；
（2） 乙方违反甲方规章制度所受到的罚款；
（3） 乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的赔偿金；
（4） 甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。
4、除上述劳务报酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述劳务报酬及待遇外，乙方不得再向甲方主张其他任何待遇。
1、甲、乙双方协商一致可以变更或解除本协议。
2、本协议到期自动终止。乙方的聘用期满，任何一方拟续聘的，应在聘用期满前日书面通知对方。
3、有如下情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需承担任何违约或赔偿责任：
（1） 乙方被证明不符合工作要求、不能胜任工作的；
（2） 乙方因身体原因不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的；
（3） 乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的；
（4） 乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的；
（5） 乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的；
（6） 因甲方组织结构、人员编制、经营内容调整等客观原因，乙方的岗位被撤销、合并、削减的；
（7） 乙方被依法拘留、劳动教养或被追究刑事责任的。
1、乙方聘用期未满即辞职的，应当向甲方支付违约金人民币元人民币（大写：）。
2、乙方离职未按照本协议及甲方离职制度的规定办理工作交接及离职手续的，应当向甲方支付违约金元人民币（大写：）。
3、甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。
因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。协商不成的，双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。
本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。
甲方盖章：
授权代表：
签约日期：
乙方签名：
签约日期：
劳务协议书标准版本篇十
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：
1、根据甲方需要，乙方原则上
个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;
2、原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
1、乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;
2、劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
1、乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。
2、劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
1、甲方的责任
甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加;
甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条;
甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严重违纪、吵架打架、偷窃等)时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。
2、乙方的责任
-乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件的办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;
乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任;
劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资(可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除)。
1、甲方支付给乙方的费用
劳务人员的劳务费用：基本工资(根据个人能力和服务年限不等，最低不低于 元)、福利补贴(每人每月 元)和加班工资; 乙方的代理费用：每人每月 元，(不足一个月时按该实际天数核算)主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。
2、结算时间及结算方式
双方每月 日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在15日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。
甲方每月 日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：_____(或支票?)。
1、甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。
2、乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。
1、本合同有效日期自 年 月 日起， 年 月 日止。本合同无论是否续约，双方均需提前 天书面告知对方;
2、如甲方需要提前结束该合同时，必须在 天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项;
3、如乙方需要提前终止该合同时，必须在 天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项;
4、因不可抗力因素(非人力控制的自然灾害)造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任;
5、本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份;
6、本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。
甲方：
乙方：
日期：
劳务协议书标准版本篇十一
甲方：
乙方：
甲方因生产需要，依据地方劳动法令/法规，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，接受乙方所派劳动务工人员进入甲方工厂务工事宜，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：
1、自 年 月 日至 年 月 日。根据甲方的实际生产状况，经甲乙双方协商同意，可续签工人的协议期。
2、人数：预计总人数为人，从月日到月日安排到位，实际按到职人数为准。
1、年龄：年满周岁—岁，具备本人真实有效身份证原件。
2、男女不限，男工不能留长发、染发、纹身、戴耳环。
3、乙方派遣的员工应符合甲方员工录用制度，如不符合者甲方有权不录用。
1、乙方员工工资按时薪结算，每小时 元（不分时段、节假日和法定假日），一般每天正常工作时间不超过12小时，特别赶货期间除外；乙方员工在甲方工厂上班时，甲方以乙方员工上班打卡的工时为准计算乙方员工的工资，如乙方员工请假、旷工、迟到、早退者一律按甲方工厂制度进行扣款处罚；乙方员工按甲方要求在未缺勤的情况下每月不足 小时的，甲方应至少按每人每月上班 小时与乙方结帐。
2、乙方员工上下班时间必需打卡并且遵守甲方工厂的规定作习时间，每月乙方员工的工卡经甲方工厂人事部核查确认，方可生效（中途离职的员工，工资由乙方先支付，待甲乙双方结帐时一起结算给乙方）。
3、乙方员工进厂之日起至协议期满，由甲方工厂为乙方员工提供住宿、中餐、晚餐（，用餐不扣费用；假日期间只提供住宿，餐费自理）。
4、每月 日，甲方将上月工资以现金方式结算给乙方，再由乙方发放给乙方员工，合同协议到期后乙方员工全部撤离甲方工厂，甲方当天以现金方式付清全部薪金给乙方，乙方与乙方劳务人员的劳资纠纷由乙方自行解决，甲方不负任何责任。
5、如工人因病或特殊情况请假时不计工资；乙方员工进入甲方工厂后工作未满3天离职者，甲方将无需付工资，满3天（含3天）离职员工工资统一月底结算给乙方，但乙方必需在3日内提供新员工补满该员工缺职，否则甲方有权拒绝付该员工薪资。
6、甲方根据工厂生产需要，负责对乙方员工进行相关的企业文化教育和安全技能培训，乙方员工需虚心接受，不得抵抗情绪。
7、协议期间，乙方员工必须遵守甲方工厂的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理教育，如有违反者，甲方有权按厂部规章制度给予处罚，情节严重者开除处理（被开除者薪资按东莞市最低底薪计算），若情节严重致使甲方工厂蒙受巨大财产损失时，甲方有权追究其乙方的一切责任。
8、乙方应为其所有员工购买社保，费用由乙方负担。乙方员工在甲方工厂范围内工作中发生工伤事故，按法律法规规定的方式由甲方赔偿，厂区之外的社会活动，交通安全中发生人身伤害，以及打架斗殴产生的后果由乙方员工本人承担，甲方无需负任何责任；如乙方员工未按照甲方要求在指定的工作范围内作业发生工伤事故时，由其乙方承担责任后果，甲方不负任何责任。
9、乙方每名员工派管理人员一名，乙方驻甲方工厂管理人员周一至周六必须在厂（甲方工厂放假时除外），因事离开时应知会甲方人事部待甲方批准后方可离开，工资待遇为月薪 元（由甲方支付，每月按26天折算），加班时间如需到场，甲方无须承担加班费。
10、乙方员工不发放工衣，如甲方需发放工衣则协议期满后退回，不扣钱；如有丢弃或损坏者以工衣成本价计算扣费。
11、双方合作期间，甲乙双方不得录用对方员工，以保证双方工作正常运作。
1、如甲乙双方有增减员工时，须提前1天告知对方，乙方中途不得无故调离所有聘用人员，否则甲方有权追究乙方违约责任，扣留未支付的乙方员工工资作为违约金。
2、如甲乙双方合作期间有特殊情况其中一方需中途解约的，则应提前10天，经对方同意后方可解约，所有员工工资在解约当天结清。
3、甲方春节放假前须结清乙方员工所有工资。
1、协仪签定后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任务一方不得擅自变更协议。确需变更时，应通过双方协商后签定补充协议。
2、协议双方当事人协商一致，协议可以解除，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议经甲乙双方签字后生效，同具有法律效力，如有未尽事宜，甲乙双方应友好协商解决，双方协商意见未达成一致时，最终交由甲方所在地仲裁机构和法院处理。
甲方： 乙方：
电话： 电话：
签署日期： 签署日期：
劳务协议书标准版本篇十二
甲方：
乙方姓名：身份证号：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》甲乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 甲方因工作需要，决定临时雇用乙方为厨房炊事员，雇用期限为 ，从 年 月 日起，到 年 月 日终止。
第二条 乙方同意到甲方工作，在工作期间，乙方需按照甲方规定和岗位职责，认真做好厨房烹饪工作，保证每日饭餐营业搭配，准时到位。
第三条 乙方保证完成炊事员职责内的工作任务，尊重领导，服务职工。
第四条 乙方完成规定工作任务，甲方需按照先前双方的约定按时支付乙方劳务报酬 元/月(其中包含各项意外人身保险费、加班费等费用，不再另行计发)。
第五条 乙方工作期间，需确保职工用餐卫生，严格执行甲方各项厨房卫生制度。要爱护公物，使用得当，节约用水，电、气等。
第六条 在工作期间，乙方因患病或其他原因，不能继续为甲方提供厨技劳务的，甲方可解除合同。
第七条 经合同双方当事人协商一致，可以解除合同。
第八条 任何一方需要解除合同，应提前一周通知对方，双方办理解除合同手续，接触后，甲方与乙方无任何关系。
第九条 劳务合同期满，合同自然终止。如需继续聘用，经双方同意后可续订合同。
第十条 任何一方双子解除合同或违反合同规定，给对方造成损失的，对方有权根据其责任和造成的影响，给予对方经济处罚。
第十一条 双方约定的其他内容:
第十二条 合同未尽事宜，双方协商解决。本合同一式二份，甲乙双方各一份，合同从签订之日起生效，双方均应遵守执行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务协议书标准版本篇十三
单位（甲方）：
员工（乙方）：
经甲乙双方平等协商，共同决定建立劳务关系。本协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
1、甲、乙双方选择以固定期限形式签定本协议。
协议期限：_______月，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1、甲方安排乙方在钢构车间，压力容器车间部门从事焊接和制作等工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
2、乙方工作地点为：_______
甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
1、甲方安排乙方执行工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。双方约定星期一至星期五加班，星期六和星期天不加班。
2、乙方享有企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。
1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
1、甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：￥200元/天，每天工作玖（9）小时。￥178元/天，每天工作捌（8）小时。
2、甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
3、甲、乙双方按照国家和地方有关保险方面的规定，甲方为乙方购买意外伤害保险。乙方工作不满壹（1）个月的，保险费用，要乙方自己承担。工作满壹(1)个月但不满叁(3)个月的，因甲方原因的，由甲方负责，因乙方原因的，由乙方负责
1、乙方如要解除本协议而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。
2、乙方保证与甲方签订本协议时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本协议。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
1、本协议未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。每份均具有同等法律效力，本协议的附件作为本协议不可分割的一部分，同样具有法律效力。协议附件包括但不限于：保密协、竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。
甲方：_____________________
乙方：____________________
签约时间：
劳务协议书标准版本篇十四
||||||
雇用人（单位名称）__________（以下简称甲方）
受雇人（本校学生）__________（以下简称乙方）
兹因学生工读，劳资双方同意订定本契约，并本诚信原则，共同遵守约定，契约条款如下：
第一条 契约期间
甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方应于当日到职。（不定期契约）
甲方雇用乙方期间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。（定期契约）
试用期间为__________日，自到职日起算至__________年__________月__________日止，双方权利义务不因试用期间而有不同。
第二条 工作项目
一、乙方接受甲方之指挥监督，从事下列各项工作：__________
二、甲方若经乙方同意，得变更工作项目。
第三条 工作地点
一、乙方于校内地点提供劳务，担任契约所订工作。
二、甲方基于经营上所必需，如确有调动乙方工作之必要，应经乙方同意，并不得违反本契约内容。 第四条 工作时间
一、乙方每周工作时间为：__________
二、甲方因业务需要，得征求乙方同意，增加其工作时间，并给予增加工作时间之工资。
第五条?工资及工时
依本校相关规定办理。
第六条 请假
工读期间不得无故迟到、早退或旷班，有事无法依约准时当班应事先请假，若因突发事件不能前来，也应立即告知甲方。
第七条 职业灾害与安全卫生
甲方应依法针对乙方所从事之工作特性办理工作上所必要之安全卫生及预防灾变教育训练。
第八条 权利与义务
甲乙双方雇用（受雇）期间之权利义务关系，悉依本契约约定办理，本契约未规定事项，依本校相关规定办理。
第九条 契约修订与存执
一、本契约经双方同意，得随时修订。
二、本契约一式两份，由双方各执一份。
立契约人：__________________
甲??方：__________（签章）
单位职称：__________________
通讯地址：__________________
连络电话：__________________
乙方：__________（签章）
通讯地址：__________________
连络电话：__________________
身份证号：__________________
出生日期：_____年___月____日
_______年_______月________日